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「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます ほか

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2010/12/1--第59号 発行:678部
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■□■    ~誰にでもできる!健全な労使関係を応援します~
高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
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【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という
趣旨で配信しています。

ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから
行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と
なってきます。

ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して
います。

安心設定のお見積りです。お気軽にどうぞ。


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 パーソナリティはこちら!
 → http://www.office-takada.biz/


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【目次】
(「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます ほか)
1. 「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
2. 12月のお仕事チェックシート
3. 脳・心臓疾患の労災認定

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1.「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
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最近は、少子化が大きな社会問題となり、少子化の
流れを変えるために、政府、地域、企業等が連携し
社会全体で対策を講じていくことが急務になって
います。

こうした環境を背景として、平成15年7月に次世代
育成支援対策推進法が制定されました。

これによって、企業は従業員の仕事と子育ての両立を
支援していくことが求められ、その支援について
「一般事業主行動計画」として届け出ることが義務
付けられました。

現時点において、この一般事業主行動計画の届出は
301人以上の企業が対象とされていますが、平成23年
4月1日からは、101人以上の企業がこの届出の対象と
なります。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_559



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2.12月のお仕事チェックシート
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12月のお仕事チェックシートを公開しました。

今月は賞与を支給する企業が多いかと思いますが、
時折、賞与支払届の提出が漏れているケースが
見受けられます。

賞与支給とセットで忘れずに提出しましょうね。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから 
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work



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3.脳・心臓疾患の労災認定
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労働安全衛生の分野では、過重労働による脳・心臓
疾患が継続的な課題となっています。

厚生労働省でも重点課題としているようであり、先日、
これに関するリーフレットが更新されました。

ホームページにも最新版をアップしましたよ。

↓安全衛生に関するリーフレットはこちらです!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet



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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?

残り1ヵ月で今年も終わりとなり、事務所の大掃除も
しなくては、と考えています。

私たちの仕事はどうしても書類が多くなってしまう
ので、こまめに片付けてはいるのですが、なかなか
捗りません。

年内に片付けをする日を作ってがんばってやらないと
終わらなさそうです。

早めに取り掛かりたいと思います。


それでは、また次回お目にかかりましょう。

★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール
して下さい。必ずお返事は致します。
 → info@office-takada.biz



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 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *子供しゃろうし教室:http://www.geocities.jp/srosigoto/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

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