「ライブドア監査人の告白」の読後感　その１

「ライブドア監査人の告白」の読後感　その１

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2006-08-18

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 　　　　　　　　　 ～得する税務・会計情報～　　　 　　　　　第15号 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 【税理士法人-優和-】　　 http://www.yu-wa.jp ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 「ライブドア監査人の告白」の読後感　　その1 　 　 今回は、「ライブドア監査人の告白」という書籍の読後感を二回にわたってお送りします。 書籍名　ライブドア監査人の告白　―　私はなぜ粉飾を止められなかったのか　― 著　者　田中慎一　　（ダイヤモンド社　2006年5月 1600円） 第１５号　目次 　　　　　　　１、はじめに 　　　　　　　２、著者の立場 　　　　　　　３、この本を読んでもらいたい人達 　　　　　　　４、粉飾決算のスキームと旧来型粉飾との違い 　 第１６号　目次 　　　 　　　　　　　５、公認会計士監査と期待ギャップ 　　　　　　　６、監査技術の限界と良好な監査環境の醸成 　　　　　　　７、おわりに 　 １、はじめに 　まず、このようなライブドア事件が起きてしまったこと、そして公認会計士がそれを防げ ず、結果として粉飾に加担してしまったことは厳に責められなければならないと考えている。 ２、著者の立場 サブタイトルは「私はなぜ粉飾を止められなかったのか」となっている。 しかし拾う必要のなかった火中の栗をわざわざ拾いに行った著者の姿勢には敬意を表したい。 会計処理の粉飾時には監査責任者ではなかったこと、監査責任者になった後、投資事業組合 （粉飾隠しの巧妙なスキーム）を解散させたこと等も考慮されたのか、他の会計監査人は逮捕 されているが著者は逮捕に至っていない。 ３、この本を読んでもらいたい人達 　　この本の中身は、会計のプロ、そして財務諸表監査に携わるものにとっては非常に興味あ る内容といえる。 そして会計に素人の方、そして税務会計に比重のある税理士の方や会計事務所職員にも是非読 んでいただきたい。私どもの行っている監査業務が本質的に抱えている問題点の一旦位はご理 解いただけると感じる。 　　株式交換による企業買収の会計処理について、継続性の観点から持分プーリング法を採用 し、かつ監査人もそれを認めていたライブドアに対して、パーチェス法への変更の記述のくだ りは、コーポレートファイナンスという分野を知り尽くした証券会社出身の著者でないと、そ の株式交換の本質の理解と理論的背景に基づいた説得はできないだろうし、会計事務所職員に も理解できないかもしれない。 ４、粉飾決算のスキームと旧来型粉飾との違い 全体像が俯瞰できるようになった事後においては、何故、資本取引が、売上計上されたのか、 つまり自己株売却益還流スキームのツボや、キューズネットやロイヤル信販に対する意識的架 空発注、架空売上計上の監査現場での対応状況等がつぶさに記述されている。 これらの粉飾のスキームの詳述も興味ある部分である。山一證券や長銀、カネボウ等の、過去 の粉飾事件が倒産回避型が動機で、手法も、費用の繰延、損失隠し、架空う売上げ計上である のに対して、ライブドアの場合は、時価総額を拡大するための自己顕示型の粉飾動機で、手法 もキャッシュインは現実にあるものの、資本取引を損益取引に偽装したり、預金残高は増加す るものの、実態の伴わない売上計上だったりする点で旧来型粉飾決算と趣を異にしている。 　　　 以下　第1６号に続く ******************************************************************** 購読解除は下記ＵＲＬから http://www.yu-wa.jp/mail.htm ******************************************************************** ******************************************************************** 発行者　税理士法人優和　東京本部　渡辺俊之（公認会計士・税理士） 優和HP：http://www.yu-wa.jp E-MAIL：tokyo@yu-wa.jp TEL：03(3455)6666/ FAX:03(3455)7777 〒108-0014 東京都港区芝４－４－５三田KMビル ********************************************************************