社長必見!!ビジネスダイエットプロ
□■□■□■□■□■□■□■□■□■ vol.128
今回のテーマはズバリ「職場の人間関係」
景気の上昇と共に新しい社員さんの
採用をお考えの会社さんも増えているので
は?しかし
従業員さんの増加は新たな
人事管理の悩みをかかえる元になるケース
もあります。
新入社員君の言動が理解出来ず、思わず「あいつの血液型は何だ」なんて呟いた
管理職の方も多いのではないですか。
血液型とその人の気質は何ら関係がないという学説もあるようですが、血液型占
いが、いまだ人気占いの地位を占めているいるのをみると人間というのは悩みが
あるときは何かの考えにすがりたくなるようですね。
それが一見科学的根拠をそなえているようにみえるものには特に弱いのかもしれ
ません。
そんな悩める管理者の救世主になるかもしれない学説を今回はご紹介したいと思
います
そのポイントは「遺伝的気質学」
この学説を唱えた大学教授によると人間の気質というのは次の6種類の分類され
るそうです。
曰く
1.循環気質 2.執着気質 3.自閉気質 4.粘着気質
5.損害回避気質 6.新奇性追求気質
結論からいえば、個々人がどの気質(管理者自身の気質も含めて)に当てはまる
か分類して、その気質にあった
人事管理を行えば職場での人間関係もスムーズに
いくというものです。
こういう学説が成り立つようになった背景には脳神経学や遺伝学的研究の進歩が
あるとか。
そういわれると何だか血液型の相性チェックより科学的根拠がありそうな気がし
ませんか?
それでは、それぞれの特質と管理のポイントはというと
1.循環気質の人は遺伝子的には周りに認められることにより、自分は生き残ろ
うとする生物的戦略があるので、人前でしゃべったりすることは得意ですが、
自己負担が大きくなると、そこで回避し、場合によってはその関係を切り捨
てたりする傾向があるようです。こういう気質の人に対しては甘えを許しつ
つも大事な事は根気よく理解するまではっきりモノを言い続けることが大事
であるようです。
2.執着気質の人は一口でいえば完全主義者。自己や他者への期待感が強く、種
全体で生き残ろうとする生物的戦略があるので、自己にも他者にも早急に結
果を求めることをさせず、50%の結果がだせればひとまず成功というよう
なゆとりの気持ちをもたせるようにすることが大事であるようです。
3.自閉気質の人は強者に守られて生き残ろうとする生物的戦略があるので、感
覚としては繊細な人が多いようですが、ややもすると自己世界にこもって精
神的安定を保つ傾向がある人が多いようです。こういう気質の人に対しては
言葉を選んで発言をすることが大事。同時に人というのは「言わないと伝わ
らない」のだから、YES OR NOは、はっきり言うよう指導する必要
があるようです
4.執着気質の人は種の群れの秩序を守ることで生き残ろうとする生物的戦略が
あり、それを乱す者と闘おうとする本能があるようです。一口でいえばボス
的雰囲気を持っている人が多いようですが、この気質の人は、人にいちいち
言わなくても認めてほしい。わかってほしいと考える傾向があり、そこから
のトラブルを生じさせる事も多いようです。こういう気質の人には、とりあ
えず自分の気持ちは紙に書いても、メールを活用しても相手に伝える事が重
要であると理解させる事が大事なようです
5.損害回避気質の人は一口にいうと不安症の人。この気質の人は何ごとに対し
ても悲観的、過度な心配を持ちやすく、他の気質の人には理解しがたい恐怖
心や妄想を持ったりします。この気質の人に対しては過度の思いこみや不安
を持っていないか常に気配りをしてあげることが大事になります。
6.新奇性追求気質の人はいわば快感追求型。遺伝子的にセンセーショナルな事
を求めます。新規事業立ち上げなどには力を発揮するかもしれませんが、反
面、衝動的で短期な気質もあるので、思いつきで行動したりしないように管
理することが大事です。本人の話を聞いてあげたりすることは大切ですが、
安易に同調せず、現実的な立場にたって判断する重要性の大事さを教えるよ
うにすることが必要になります
勿論、一筋縄ではいかないのが人間、全ての人間がこの6種類のいずれかにスッ
キリ分類できるはずもないと思います。むしろ、それぞれの気質を濃淡の差こそ
あれもっているのが人間だと思いますが、それでもその人の特徴というか個性を
考えていくと結構どこかには当てはまりませんか?。そのメイン気質をとらえる
ことが人間関係をスムーズに行うポイントのようです。
この学説を唱えられた筑波大学の宗像教授の著書には気質を客観的に分類できる
チェック表もあるようです。もう少し詳しく知りたいなと思った方は、多数の本
をお出しになっていらっしゃるようですので、本屋さんで選んでみてください。
●◎●◎美女のつぶやき◎●◎●
先月アメリカ女性が4人目の宇宙観光旅行者になったニュースがありましたね。
本来なら4人目の宇宙観光旅行者は日本人男性のはずでしたが直前になって健康
上の理由で駄目になったそうですが、その観光旅行代は何と24億円!だとか
宇宙旅行に未来を夢みる人もいれば、死後の世界に夢を見る人もいるようで、
「人体冷凍保存器」なるものをご存知でしょうか?つまり、今の医療技術では
「死」は避けられないけど、未来のいつの日か「人体組織が破壊されていないか
ら蘇生させられる」という医療技術が発明された日がやってきたとき、「解凍」
してもらって生きかえる。という何とも、とりようによってはブラックユーモア
に近いお話ですが、これ今現在、現実のビジネスとして成立しているんです・・
これをおこなっているのがアメリカのアルコー財団というところで現在74体が
「冷凍」されているそうです。その中には有名な野球選手も「仮眠」していると
か。でっそのお値段なんですが、日本円にして1450万円!
宇宙旅行が24億円で、死後蘇り料金が1450万円・・・安いのか、高いのか
・・いずれにしても私のような超庶民が悩む必要のない支出であることは確か
なようです。
〒─〒─〒─〒─〒─〒─〒─〒─〒─〒
発行責任者
株式会社経理処理サービス
発行人 スタッフ一同
メール解除は URL:
http://kss.bz
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今回のテーマはズバリ「職場の人間関係」
景気の上昇と共に新しい社員さんの採用をお考えの会社さんも増えているので
は?しかし従業員さんの増加は新たな人事管理の悩みをかかえる元になるケース
もあります。
新入社員君の言動が理解出来ず、思わず「あいつの血液型は何だ」なんて呟いた
管理職の方も多いのではないですか。
血液型とその人の気質は何ら関係がないという学説もあるようですが、血液型占
いが、いまだ人気占いの地位を占めているいるのをみると人間というのは悩みが
あるときは何かの考えにすがりたくなるようですね。
それが一見科学的根拠をそなえているようにみえるものには特に弱いのかもしれ
ません。
そんな悩める管理者の救世主になるかもしれない学説を今回はご紹介したいと思
います
そのポイントは「遺伝的気質学」
この学説を唱えた大学教授によると人間の気質というのは次の6種類の分類され
るそうです。
曰く
1.循環気質 2.執着気質 3.自閉気質 4.粘着気質
5.損害回避気質 6.新奇性追求気質
結論からいえば、個々人がどの気質(管理者自身の気質も含めて)に当てはまる
か分類して、その気質にあった人事管理を行えば職場での人間関係もスムーズに
いくというものです。
こういう学説が成り立つようになった背景には脳神経学や遺伝学的研究の進歩が
あるとか。
そういわれると何だか血液型の相性チェックより科学的根拠がありそうな気がし
ませんか?
それでは、それぞれの特質と管理のポイントはというと
1.循環気質の人は遺伝子的には周りに認められることにより、自分は生き残ろ
うとする生物的戦略があるので、人前でしゃべったりすることは得意ですが、
自己負担が大きくなると、そこで回避し、場合によってはその関係を切り捨
てたりする傾向があるようです。こういう気質の人に対しては甘えを許しつ
つも大事な事は根気よく理解するまではっきりモノを言い続けることが大事
であるようです。
2.執着気質の人は一口でいえば完全主義者。自己や他者への期待感が強く、種
全体で生き残ろうとする生物的戦略があるので、自己にも他者にも早急に結
果を求めることをさせず、50%の結果がだせればひとまず成功というよう
なゆとりの気持ちをもたせるようにすることが大事であるようです。
3.自閉気質の人は強者に守られて生き残ろうとする生物的戦略があるので、感
覚としては繊細な人が多いようですが、ややもすると自己世界にこもって精
神的安定を保つ傾向がある人が多いようです。こういう気質の人に対しては
言葉を選んで発言をすることが大事。同時に人というのは「言わないと伝わ
らない」のだから、YES OR NOは、はっきり言うよう指導する必要
があるようです
4.執着気質の人は種の群れの秩序を守ることで生き残ろうとする生物的戦略が
あり、それを乱す者と闘おうとする本能があるようです。一口でいえばボス
的雰囲気を持っている人が多いようですが、この気質の人は、人にいちいち
言わなくても認めてほしい。わかってほしいと考える傾向があり、そこから
のトラブルを生じさせる事も多いようです。こういう気質の人には、とりあ
えず自分の気持ちは紙に書いても、メールを活用しても相手に伝える事が重
要であると理解させる事が大事なようです
5.損害回避気質の人は一口にいうと不安症の人。この気質の人は何ごとに対し
ても悲観的、過度な心配を持ちやすく、他の気質の人には理解しがたい恐怖
心や妄想を持ったりします。この気質の人に対しては過度の思いこみや不安
を持っていないか常に気配りをしてあげることが大事になります。
6.新奇性追求気質の人はいわば快感追求型。遺伝子的にセンセーショナルな事
を求めます。新規事業立ち上げなどには力を発揮するかもしれませんが、反
面、衝動的で短期な気質もあるので、思いつきで行動したりしないように管
理することが大事です。本人の話を聞いてあげたりすることは大切ですが、
安易に同調せず、現実的な立場にたって判断する重要性の大事さを教えるよ
うにすることが必要になります
勿論、一筋縄ではいかないのが人間、全ての人間がこの6種類のいずれかにスッ
キリ分類できるはずもないと思います。むしろ、それぞれの気質を濃淡の差こそ
あれもっているのが人間だと思いますが、それでもその人の特徴というか個性を
考えていくと結構どこかには当てはまりませんか?。そのメイン気質をとらえる
ことが人間関係をスムーズに行うポイントのようです。
この学説を唱えられた筑波大学の宗像教授の著書には気質を客観的に分類できる
チェック表もあるようです。もう少し詳しく知りたいなと思った方は、多数の本
をお出しになっていらっしゃるようですので、本屋さんで選んでみてください。
●◎●◎美女のつぶやき◎●◎●
先月アメリカ女性が4人目の宇宙観光旅行者になったニュースがありましたね。
本来なら4人目の宇宙観光旅行者は日本人男性のはずでしたが直前になって健康
上の理由で駄目になったそうですが、その観光旅行代は何と24億円!だとか
宇宙旅行に未来を夢みる人もいれば、死後の世界に夢を見る人もいるようで、
「人体冷凍保存器」なるものをご存知でしょうか?つまり、今の医療技術では
「死」は避けられないけど、未来のいつの日か「人体組織が破壊されていないか
ら蘇生させられる」という医療技術が発明された日がやってきたとき、「解凍」
してもらって生きかえる。という何とも、とりようによってはブラックユーモア
に近いお話ですが、これ今現在、現実のビジネスとして成立しているんです・・
これをおこなっているのがアメリカのアルコー財団というところで現在74体が
「冷凍」されているそうです。その中には有名な野球選手も「仮眠」していると
か。でっそのお値段なんですが、日本円にして1450万円!
宇宙旅行が24億円で、死後蘇り料金が1450万円・・・安いのか、高いのか
・・いずれにしても私のような超庶民が悩む必要のない支出であることは確か
なようです。
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