創発戦略で最大限のチャンスをものにしよう！

創発戦略で最大限のチャンスをものにしよう！

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2013-06-20

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスマン必読！1日3分で身につけるMBA講座』　発行部数：24051部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！『ビジプロ通信』ナビゲーターの安部です。 5月末にスタートした仙台創業スクエアの『マーケティングマイスター 養成講座』ですが、実際の企業を支援するというグループプロジェクトも 盛り上がりを見せてきました。 各グループが自主的にミーティングを重ねて どんどん具体的なマーケティング戦略を組み立てているようです。(^^) http://tinyurl.com/kw2sobb この講座の目的は「受講生の皆さんが実際の企業のマーケティングプランを 考えていくことによって、実践的なマーケティングスキルを身につけて 東北経済の復興に寄与する人財を育成する」ところにありますが、 なにぶん大企業と違って予算ゼロでマーケティングリサーチを 行っていますので、いろいろな苦労も絶えないみたいです。(^^; そこで、皆様にお願いがあるのですが、一つのグループがシャンプーを 販売する企業のマーケティングプランを検討するにあたって、 消費者インタビューを実施しています。 以下のリンクからよろしかったらご協力いただけると幸いです。 （5分程度の簡単なアンケートになります。） https://pro.form-mailer.jp/fms/b9c9def143678 ご協力のほど、何卒よろしくお願い致します。m(_ _)m それでは、今回のメルマガも張り切ってお届けしていきますので 最後までお付き合いの程よろしくお願い致します！m(_ _)m +--------------------------------------------------------------------+ 【定員を超えるお申込みをいただきましたので、定員を増やしました！】 6月23日（日）に開催予定のビジネスプラン策定講座ですが、 定員を超えるお申込みがありましたので、若干ではございますが、 お席を増やして対応させていただきます。 このメルマガ経由でお申込みいただいた方には、『最強の「ビジネス理論」 集中講義』（日本実業出版社：1575円）をプレゼントするなどの特典も お付けしていますので、この機会にお申込み下さいね！ 残り3席となっています！⇒　http://www.mbajp.org/i/s/40l.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　コラム：“MBAの視座・視野・視点” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　創発戦略で最大限のチャンスをものにしよう！ さて、これまで3回にわたって、以下の『破壊的キャリアを実現する4つの原則』 のうち、3つまでを取り上げてきました。 ≪破壊的キャリアを実現する4つの原則≫ 1．世の中のニーズを見極め、誰もやらないこと、やりたがらないことに 　挑戦する 2．自分の破壊的な強みを明確にする 3．成長ために一歩戻り、脇道を行く 4．キャリア戦略を創発する （出典：ハーバードビジネスレビュー2013年5月号 『内面のイノベーションで自己成長を促す　─　キャリアの創造的破壊』より） 今回は最終回として、『キャリア戦略を創発する』というテーマで お届けしていきたいと思います。 企業にとって創発戦略は成功を収めるうえで重要な鍵を握ります。 創発戦略とは、自社を取り巻く環境が変わったり、事前に予測した通りに 事が運ばなかったりした場合に、当初立てた戦略を変更して、 その時その時に合った戦略に変更していくことです。 自身のキャリアにおいても、当初は明確なビジョンを描いてこのような キャリアパスを進んでいきたいというイメージを持って計画を立てる でしょうが、現代はご存知のように環境変化が激しく、将来自分が望む花形の 仕事も需要がなくなり廃れてしまうことなども十分に考えられます。 そこで自分を取り巻く環境が変われば、当初の計画を見直して、その時 その時のチャンスを新たな戦略を立てて、ものにしていく必要があるのです。 たとえば、ソフトバンクの孫正義社長も現在のような通信企業として、 大きなチャンスを得ようと当初から計画しているわけではありませんでした。 それどころか、最初は何をやればいいのかもわからない状況だったそうです。 確かに大学生の頃から人生50か年計画として『20代で名乗りを上げ、 30代で軍資金を貯め、40代で一勝負かける。そして50代で事業を完成させ、 60代で次の世代に事業を継承する』という、大まかな理想像は描いて いましたが、具体的にはどのようなキャリアで実現するかは 皆目見当のつかない状況だったのです。 そこで、日本マクドナルド創業者である藤田田氏のアドバイスに基づいて、 まずはパソコンソフトの流通業からスタートします。 孫氏の持ち前の情熱で短期間でソフトバンクはパソコンソフト流通において 日本でも有数の業者にまで上り詰めます。 さらに事業を拡大するためにパソコン誌に広告を出稿しようと試みますが、 ソフトバンクの快進撃を快く思っていなかった出版元のアスキーに 広告出稿を断られます。 苦肉の策として孫社長が考え出したのが、自ら出版社となり、 パソコン誌を発行して、広告を展開していくことだったのです。 当初は雑誌の販売に苦労するものの、雑誌で取り上げるパソコンを生産する NECなどから資金的な協力を得てテレビCMを流すと、売上が急拡大し、 事業は軌道に乗ることになります。 その後も、Yahoo!Japanなどインターネット関連事業や日本テレコムなどの 通信事業、ボーダフォンなどの移動体通信事業に投資するなど、その時 その時の時流に乗った大きなビジネスチャンスを驚くべき発想で ものにしていったことはみなさんもご存知のことでしょう。 確かに最初から具体的なキャリアビジョンを描いて、その達成に向けて計画を 十分練り、行動につなげていくことも重要ですが、今や3年先、5年先まで 見通すことが難しいという時代になっています。 そこで、環境や条件が変われば、あまり当初の計画にこだわることなしに、 その時々のチャンスを見極めて最高の結果を自分にもたらすことにフォーカス すべきなのです。 そのためには、常に現状に満足することなく、情報のアンテナを張って 成長の機会を伺うことができるかが重要なポイントになるでしょう。 そして、ひとたび大きなチャンスが巡ってくれば、究極には迷うことなく 現在のキャリアを捨ててまで、創発戦略を駆使してより高いレベルの“自分” を実現していくことが“破壊的キャリア”の成功につながっていくのです。 （了） +--------------------------------------------------------------------+ ※　今回のコラムはハーバード・ビジネス・レビュー5月号の 『内面のイノベーションで自己成長を促す　─　キャリアの創造的破壊』 を参照してお届けしました。より詳しい内容をお知りになりたい方は 是非ともハーバード・ビジネス・レビュー5月号をお読み下さい！ ⇒　http://www.mbajp.org/i/s/41z.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　マネジメントに利くミニ講座： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 続いてFacebookで大変ご好評いただいていますマネジメントに利くミニ講座を お届けしていきたいと思います。 本日は岡野工業の岡野雅行社長の言葉から学んでいきましょう。 『うちは「誰にもできない仕事をする」をモットーにしている。プレス加工の ポイントになる深絞りという技術では抜きんでていると思う。深絞りは一枚の 平らな金属の板をいくつもの工程を経ながら順に筒状に加工する技術だ。 ３０年以上間にステンレスを深絞りで加工し、ライターケースを作ることに 挑戦した。以来「誰にもできない仕事をする」という信念のもとに 仕事をしている。』 会社や顧客から必要とされる人財となるには、“誰にもできない仕事”を 提供することが重要な鍵を握るといっても過言ではないでしょう。 誰でも提供できるような仕事しかできないようであれば、すぐに“誰か”に 取って代わられ、自分の存在意義は極めて低くなるからです。 ただ、言葉では「誰にもできない仕事を提供する」ということは簡単ですが、 実現しようとするとそう簡単なことではないことに気付くでしょう。 誰にもできない仕事を提供するための一つの方法は、 自分の“ポジショニング”を考えていくことです。 必要とされながら未だ誰も提供できていない“空白地”を探していくのです。 また、中には「自分で仕事を選ぶことができないから、“誰にもできない仕事 を提供する”なんて無理だ」と思われている方もいらっしゃるかもしれません。 そんな場合は、与えられた仕事を他人ができないくらいに 極めていけばいいのです。 たとえばコピー取りにしても、「こんな仕事は誰でもできる」と、漫然と 仕事に取り組むようであれば、誰からも認められることはないでしょうが、 “正速美”を意識して依頼した者の立場に立ってコピー取りを極めていけば、 いずれその仕事振りが認められて、より大きな“あなたにしかできない仕事” を任されることも十分考えられます。 誰でもできる仕事に取り組んでいる限りは、 あなたのポジションは明日になくなったとしても何ら不思議ではありません。 どんな仕事をするにしても“誰にもできない仕事”のレベルまで高めることが できれば、自分の価値は究極まで高まり、会社や顧客から「あなたでなければ だめだ」という“余人をもって代えがたい存在”となることができるでしょう。 ＜本日の学び＞ 誰にもできない仕事を提供することを心掛けよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　MBAカレッジからのお知らせ： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎　2013年下半期の実践型MBAプログラムのお申込みを開始致します！ ⇒　https://ss1.xrea.com/secure.mbajp.org/mbaprogram.html 2013年からスタートした実践型MBAプログラムですが、 7月より第2期を開講します。 『実践型MBAプログラム』とは、実際の企業を題材に、 いかに厳しいビジネス環境の中で持続的な成長を実現する経営戦略を グループで検討していくMBAプログラムです。 6か月かけて、ビジネスの成功に欠かすことのできない MBA理論の基本をスクールで学ぶことに加えて、 学んだフレームワークを使って実際の経営陣になったつもりで グループで具体的な成長戦略を立てていくという、 アウトプット重視の実践型のプログラムになります。 この『実践型MBAプログラム』第2期のテーマは 「もし、あなた方がソフトバンクの経営陣だったら？」。 次々と大手通信会社を買収して、拡大路線をひた走るソフトバンクですが、 近い将来に通信業界でリーディングカンパニーとなるためには、 どのような戦略が考えられるでしょうか？ マネジメントグループとして、他のメンバーと共に 通信業界でNo.1を実現するための戦略を考えていただきます。 MBA Solution Business Collegeでは、 ビジネスに対する意識の高い受講生が参加していますので、 クラスで学ぶ理論だけでなく、 他の受講生からも多くの刺激を得ることができるでしょう。 更に、今回もMBA理論を確実にマスターする特典をご用意致しました。 学んだMBA理論の理解度を数値で確認するために、 一般社団法人日本MBA協会が実施するMBA検定を合わせて提供致します。 試験は講座終了後にインターネットを通して受験いただきます。 2013年も後半戦に突入しますが、アベノミクスで到来する大きなチャンスを 自身の成長と共に確実にものにしたい方にご参加いただければ幸いです。 開催概要など詳しい情報はMBA Solution Business Collegeのサイトで ご案内していますので是非ともご訪問下さい。 ⇒　https://ss1.xrea.com/secure.mbajp.org/mbaprogram.html 一人でも多くの方のご参加を心待ちにしています！(^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　編集後記： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5月末からですが、毎週のように仙台出張が入っています。(^^) 新幹線を利用すれば2時間弱ということで、 十分日帰り通勤圏といえるでしょう。（笑） 6月27日は仙台市産業振興事業団様主催のどなたでもご参加いただける 戦略的販路開拓セミナーになりますので、 ご都合がよろしければ是非ともご参加いただけると嬉しいです。 5回の連続講座のうち、第2回目のマーケティングリサーチのセクションを 担当します。 http://www.siip.city.sendai.jp/n/2013/0614/01.html それでは、一人でも多くの方にお会いできるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただきましてありがとうございました。 m(_ _)m 今回のメルマガはいかがだったでしょうか？ ご意見やご要望があれば下記のフォームからお気軽にお寄せ下さいね！ （このメルマガへ返信しても私の元には届きませんのでご注意！） →　http://www.mbasolution.com/opinion.htm ━━━━━━━━━━━ ◇編集長の著書コーナー ━━━━━━━━━━━ メルマガと合わせて読めば効果が倍増するビジネス書はいかがですか？ わかりやすくビジネスにすぐに役立つと大変ご好評をいただいています！ 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