■【週刊】『今さら聞けない「決算書」』 □[2016.03.28]■[vol.00354]■
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経営計画8
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では、具体的にどのようにするかというと、
「どういう気持ちで仕事をしていますか?」
ということを考え、それを言葉にするのです。
この、どういう気持ち?
を社員さんと共有するのが「経営理念」なのです。
だから、難しい言葉は要りませんし、カッコいい言葉を並べる必要もあり
ません。
ちなみに、うちの「経営理念」は、
〇 社員の幸せを追求し、人間性を磨く。
〇 お客様に喜ばれ、感謝される。
です。簡単でしょ?
よければ、パクって頂いて結構ですよ~。
私もパクらせて頂きましたから……
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