厚生年金の加入対象

厚生年金の加入対象

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2007-01-30

________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━┳━┳━┳━┳━┓ 　　　　　　中 小 企 業 の た め の ┃本┃当┃の┃経┃理┃ 　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣┗━┻━┻━┻━┻━┛ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 VOL.161(2007/01/30) 　　　　　> http://www.kaikeikobo.com ‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 　　 「経理を制するものは経営を制す」 　　「数字に強い経営者」「本当に経営の役にたつ情報を提供する 　ことができる経理担当者」を育成するメールマガジンです。 こんにちは。税理士の安藤です。 　　今回もお読みいただき、ありがとうございます。 それでは、きょうもはりきってまいりましょう！ さて、きのうも少し触れましたが、厚生年金の加入対象者を 　増やそう、とする動きがあります。 　　政府としては、参議院選挙対策として、投票数の多い労働者に 　甘美な響きのある政策を今国会で実施しようとしています。 　　その一環として、厚生年金の加入対象者を増やす、ということが 　あるのだろうとおもいます。 　　でも、これは本当に労働者のためになるのだろうか？ 　　一部の大企業に勤務するパート労働者は恩恵を受けることが 　できるでしょう。 　　 　　でも、一般の中小企業に勤務する多数のパート労働者は、 　おそらくこの恩恵を受けることはできません。 　　それどころか、いままで得られた年収が下がる可能性の 　ほうが大きいと思います。 　　なぜでしょうか？ 　　 　　企業の経営者にとって、社会保険料は罰金みたいな 　ものです。 　　人を雇入れると、給料のほかに政府に 　「社会保険料の雇用主負担分」という名の罰金を払わなくては 　　なりません。 　　雇用を創出して社会貢献をしているはずなのに、 　なぜか罰金を払わされるのです。 　　大企業は、払う余裕があるので、これを払います。 　　でも、中小企業は払う余裕がないので、社会保険自体に 　加入をしていなかったり、加入の必要がないように 　パート労働者の労働時間を少なくしようとします。 　　 　　もし、加入対象者の範囲をひろげたら、どうなるでしょうか？ 　　加入対象にならないように個々のパートの人に労働時間を 　減らしてもらうしかありません。 　　その分、雇用する人数は増やすのでしょう。 　　時間は埋めないといけませんから。 　　そうしないと、やっていけない企業は多いでしょうからね。 　　 　　結果的に、パートで働いていた人は労働時間が減り、賃金が 　さがります。 　　すると、たとえば、いままでは1箇所で働けば必要な収入が 　得られたのが労働時間が減らされたため得られないようになり、 　2箇所で働かないと必要な収入に達しない、という現象が 　起きてきます。 　　つまり、ほんとうに保護されるべき社会的弱者の立場にいる 　パート労働者ほどひどい扱いになってしまうのではないか、と 　思うのです。 　　　 ***************************************************************** セミナー開催のお知らせです。 　　日時　平成19年2月6日火曜日10時から17時 　　場所：TKP東京駅八重洲口会議室（東京駅八重洲口徒歩2分） 　　　　　　（場所が変更になりました。） 　　内容　第1部　「自動的に98.7％の節税をしてしまう 　　　　　　　　　仕組みを作り上げる方法」 　　　　　第2部　「儲けの仕組みはこう作れ！ 　　　　　　　　　あなたの会社がもっと儲かる！」 　　金額　30,000円 　　定員　30名 　　参加ご希望のかたは、いますぐ下記メールアドレスまで　 　　会社名、所属、参加者のお名前、住所、電話番号を明記のうえ、 　　メールにてお申し込みください。 　　　zeirishi@kaikeikobo.com 　　折り返し、詳細のご連絡をさしあげます。　 　 　　第1部では、自動的に、イヤでも節税ができてしまうシステムを 　お話します。これから決算に向けて、節税対策も考えていらっしゃると 　思います。19年度税制改正の内容も踏まえた最新の内容となっています。 　　第2部では、徹底的にあなたの会社の儲けにフォーカスします。 　　儲けは、どこからくるのか？ 　　なぜ儲からないのか？ 　　どうやったら、もっともうけることができるのか？ 　　消費税率も近い将来かならず上がります。 　　そのときに、あなたの会社は生き残っていけるでしょうか？ 　　 　　そういった内容を、お知らせしたいと思っています。 　　 　　さらに、特典としてセミナー終了後、時間のゆるすかぎり 　個別相談に応じます。 　　経営相談、税務相談、なんでも結構です。 　　 　　参加ご希望のかたは、いますぐ下記メールアドレスまで 　　会社名、所属、参加者のお名前、住所、電話番号を明記のうえ、 　　メールにてお申し込みください。 　　　zeirishi@kaikeikobo.com 　　折り返し、詳細のご連絡をさしあげます。　 　　あなたと会場でお会いできることを楽しみにしております。 　 　 ┌────────────────────────――――― ｜■ ＤＶＤ発売のお知らせ └───────────────────────────── 　　経理や税金の知識は、一生の財産であり、一度手に入れたら、 　決してなくならないものです。 　 　経理の勉強をしたことがない、簿記の勉強をする時間がない 　中小企業の経営者や経理担当者のために、DVDを作りました。 　「経理と法人税の基礎知識」と「中小企業のための節税対策」 （日常業務編）（決算対策編）の3本セットです。 　 いままでにない経理と税金の話だと思っています。 　 　一日でも早く手に入れて、経理と税金の知識を「一生の財産」と 　してください。　 　　詳しくは、こちらをご覧ください。 　　http://www.keirikantan.com/ ┌────────────────[ 安藤裕のブログ ]─ ｜■ 社長・起業家のための「夢をかなえる読書」のblog └─────────────────────────－ 　　　　　　　　　　　　　　　　＞＞＞ http://shohyou.ameblo.jp/ 　　　いままで読んできたの本（主にビジネス本）のなかから、 　　　「これはいい」と思ったものについての書評を載せています。 　　　忙しいビジネスマンの方必読！どれもきっと役に立つ一冊です。 ┌────────────────────────―――――― ｜■ 会計事務所を探しているかたへ（無料小冊子配布のおしらせ） └────────────────────────────── 　　会計事務所をどうやって探せばいいのかわからない、 　　という方のために、 　　「中小企業のための失敗しない会計事務所の選び方」という 　小冊子を書きました。 　　ご希望の方に無料で差し上げています。 　　中小企業の経営者のために、いままでの経験を踏まえて書き 　ました。 　　ご希望の方は、下記アドレスにメールにて 　　送り先の住所、お名前、会社名をお知らせください。 　　zeirishi@kaikeikobo.com 　　ホームページからＰＤＦ版のダウンロードもできます。 　　ＰＤＦ版をご希望の方は、ホームページからダウンロードし 　てください。 　　http://www.kaikeikobo.com/ ┌────────────────────────――――― ｜■ 編集後記 └───────────────────────────── 　　きょうは、すごくあたたかいですね。 　　このまま春になってしまうのでしょうか？ 　　　 ________________________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　▼このメールマガジンは以下の配信システムを利用しています。 　　　　まぐまぐ　　http://www.mag2.com 　　　ID:150574 　　▽購読・配信停止はこちらから 　　　　＞＞＞ http://www.mag2.com/m/0000150574.html 　　▼メールマガジンに取り上げてもらいたい内容や、ご意見も 　　　お待ちしています。　＞＞＞ zeirishi@kaikeikobo.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　安藤裕税理士事務所 / 株式会社 会計工房 　〒221-0844　横浜市神奈川区沢渡45番地1ルピナス横浜西口302 　TEL:045－316－1521　FAX:045－317－8071 　e-mail: zeirishi@kaikeikobo.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Copyright (C) 2005-2007 安藤裕税理士事務所. All Rights Reserved.