【助成金】男性の育児休業１５日で２５万円　６ヶ月で３００万円

【助成金】男性の育児休業１５日で２５万円　６ヶ月で３００万円

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2019-02-13

こんにちは。社会保険労務士の田中です。 今回も男性の育児関連の助成金についてお知らせします。 「働くパパママ育休取得応援奨励金　働くパパコース」という助成金、 金額が大きいにもかかわらず、とても受給しやすいです。 育児休業を取得した男性社員がいる時は是非、ご検討下さい。 ☆ 申請窓口 公益財団法人　東京しごと財団　雇用環境整備課 育児休業促進支援担当係　 https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/index.html 平成３０年５月１５日～１２月２９日の期間で、 １５日以上育児休業を取得して、現在は復職している 東京都内に住んでいる男性社員が対象になります。 （なお、会社は東京にあることが原則ですが、本社が他県でも、　　 　育児休業を取った男性社員の所属する拠点が、営業所・店舗などで、 東京都内にあれば対象になります。） 男性の育児休業といえば、国の両立支援等助成金がありますが、 育児休業の取得前に、全社への周知や、一般事業主行動計画の届け出など、 事前の準備が必要であり、「男性社員が育児休業を取ったから申請しよう」と、 思い立っても、事前準備が無いために申請できない、という事があります。 しかし、この助成金（パパコース）は事前の準備は必要ありません。 １５日以上の育児休業を取得した実績があるだけで受給できます。 これだけの大きな金額で、全くの事後申請のみという事は珍しいです。 東京都では５０人の枠を設定しています。 申請期限が今年の３月２９日に迫っていますので、ご注意ください。 この助成金はもらいやすい上に金額が大きいです。 １５日以上の育児休業　　２５万円 ３０日以上の育児休業　　５０万円 ４５日以上の育児休業　　７５万円 ６０日以上の育児休業　１００万円 以下、１５日ごとに２５万円が上乗せされて、 最大で１８０日以上　３００万円までもらえます。 http://u0u0.net/Q5ch 当所で申請代行をしていますので、ご関心があればお声がけください。 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。 ============================================= 田中事務所 　特定社会保険労務士　田中理文 （渋谷・立川・新宿　で主に仕事をしています。） 無料相談実施中です。（１法人につき１回のみ） 従業員　50人～300人企業の、 手続の電子申請はお任せください！ http://www.tanakajimusho.biz/　 従業員　10人～2,000人企業の、 労務相談に多くの実績があります！ 労使トラブルは従業員数に関係なく発生します。 「転ばぬ先の杖」 ご安心のために、いつでも当所が貴社をサポートします。 =============================================