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平成30年度択一式「労災保険法」問7-A・B・D

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■□   2019.7.20
■□     K-Net 社労士受験ゼミ   
■□               合格ナビゲーション No816
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└■ 本日のメニュー
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1 はじめに

2 過去問ベース選択対策

3 改正労働基準法に関するQ&A


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└■ 1 はじめに
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今年の梅雨は、昨年とは違い、くもりや雨の日が多く、
地域によっても異なりますが梅雨寒が続いているところもあります。

そんな中、試験に向けて必死に勉強を進めていると、
体調管理は二の次になってしまい、体調を崩したりしてしまうなんてことも
あるかもしれません。

試験までの時間を考えて、ついつい無理をしてしまうということあり得ますが、
試験まで5週間ほどこの時期、
体調を崩してしまい、勉強を進められなくなってしまうというのは、
きついですよね。

なので、勉強を進めなければいけませんが、
体調管理には、十分気を付けて下さい。


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└■ K-Net社労士受験ゼミからのお知らせ

  K-Net社労士受験ゼミの2019年度試験向け会員の申込みを
  受付中です。
  会員資格の種類や会費、その他ご利用に関することは
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  をご覧ください。

  K-Net社労士受験ゼミ「2020年度試験向け会員」の申込みの
  受付は、8月下旬から開始します。


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└■ 2 過去問ベース選択対策
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次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。


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【 問題 】

一次健康診断の結果その他の事情により既に( A )の症状を有すると認め
られる場合には、二次健康診断等給付は行われない。

特定保健指導は、( B )による面接によって行われ、栄養指導もその内容に
含まれる。

二次健康診断を受けた労働者から、当該二次健康診断の実施の日から( C )
以内にその結果を証明する書面の提出を受けた事業者は、二次健康診断の結果に
基づき、当該健康診断項目に異常の所見があると診断された労働者につき、当該
労働者の健康を保持するために必要な措置について、医師の意見をきかなければ
ならない。


☆☆======================================================☆☆


平成30年度択一式「労災保険法」問7-A・B・Dで出題された文章です。


【 答え 】

A 脳血管疾患又は心臓疾患
  ※ この語句は、平成14年度選択式で空欄になっています。

B 医師又は保健師
  ※ 出題時は「医師または歯科医師」とあり、誤りでした。 

C 3カ月
  ※ 「1カ月」とかではありません。

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└■ 3 改正労働基準法に関するQ&A 17
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年次有給休暇管理簿に記載すべき「日数」とは何を記載すべきですか。
 また、電子機器を用いて磁気ディスク、磁気テープ、光ディスク等により年次
 有給休暇管理簿を調整することはできますか。


☆☆====================================================☆☆


年次有給休暇管理簿に記載すべき「日数」としては、労働者が自ら請求し取得
したもの、使用者が時季を指定し取得したもの又は計画的付与により取得した
ものにかかわらず、実際に労働者年次有給休暇を取得した日数(半日単位で
取得した回数及び時間単位で取得した時間数を含みます)を記載する必要があり
ます。

また、労働者名簿賃金台帳と同様の要件を満たした上で、電子機器を用いて
磁気ディスク、磁気テープ、光ディスク等により調整することは差し支えあり
ません。


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