障がい者雇用の該当企業になったときにおこなうべき「3つのこと

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最終更新日

2021年02月18日 15:22
著作者

障害者雇用ドットコムさん
ポイント

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「障害者法定雇用率」が令和3年3月1日から引き上げられます。
これにともない、民間企業の雇用率は2.2％から2.3％となり、
障がい者雇用の対象企業が広がります。

新たに障害者雇用率の該当になった企業、担当者の方が、
障がい者雇用をはじめるにあたり知っておくとよいこと、
進めていくために必要なことについて、
HRプロのコラムで、4回にわたり説明していきます。

第1回目の今回は、「雇用率対象企業になったときに、
はじめに知っておきたい3つのポイント」についてお伝えします。

→　https://bit.ly/2OB2hof

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障がい者雇用カンファレンスに登壇します。

日時：2021年2月19日（金）14:00～17:00

「社内理解を促進し業務の切り出しを行うための3つのポイント」
というテーマで、話します。

詳しくは、こちらから
→　https://www.jafco-seminar.info/jsh-202101b

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発行者名：障害者雇用ドットコム

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