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インフレ時代の経営

知って得する経営塾 第767号『インフレ時代の経営』

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第767号 2022年10月19日 ━
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            ■□■ 目次 ■□■


『インフレ時代の経営』
         ビジネスコーチ・ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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今年は、このような社会・経済の変化を反映し、

長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るために改正された

「年金制度」を特集しました。

今回の特集では、この辺りについて解説しております。


年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり…。

そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、

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本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、

年金・税金・雇用健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。

暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。

●特集 ここが変わる 2022年・年金制度の改正

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第2章 得する結婚退職の基礎知識
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第4章 得する働き盛りの基礎知識
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第6章 得する中高年の生き方基礎知識
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『インフレ時代の経営』
         ビジネスコーチ・ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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平素はお世話になります。

ヒューマネコンサルティング株式会社代表の阿部です。

つい先日、岸田総理は「物価高や円安に対応するため、

“相当、大胆な経済対策”を実施する」との方針を打ち出しました。

自民党一部からは、「エネルギー価格の高騰や世界経済の後退などを受けて、

国民生活や経済活動を支援するためのきめ細やかな経済対策として、

昨年並みとなる30兆円規模の補正予算案を編成すべきだ」との声も出ているようです。


弊社のような中小企業応援団としては、

政府与党が、それだけ危機感を持って対策頂くのは良いと思いますが・・

いずれにしても今回の「エネルギー価格高騰、物価高」・・

ウクライナ情勢にともなう供給制約への懸念などによる原材料価格の高止まりや

円安の進行などを背景に、企業の仕入れコストは引き続き上昇傾向にあります。

実際に日銀が今年8月10日に発表した同年7月の「企業物価指数」は

17カ月連続で前年同月を上回り、6月に続き過去最高を更新しました。

このように「企業物価指数」が上げ続けているのに比べれば

これまで「消費者物価指数」の上昇がマイルドであった理由は、

言わずもがな企業部門が(素原材料や中間財の)コスト増を吸収していためであり、

それは当然のことながら収益の圧迫につながります。

いわゆる「価格転嫁」できない状況があったわけですが、

それも「いよいよ限界」といった感じで、今後は値上げラッシュとなるでしょう。


実際に、帝国データバンクが上場する主要飲食料品メーカー105社における、

2022年以降の価格改定計画(値上げ、実施済み含む)の調査結果を見ても、

8月末までに累計2万56品目の値上げが判明しました!

10月だけで6500品目を超えるようです。

いよいよ企業による本格的な「価格転嫁」が始まったということでしょう。


ただし問題はここからで、

「仕入れ値が上がって利益が出にくいので値上げします」とそんな簡単な話ではないのです。

値上げしてもユーザーが付いてきてもらえるか?・・

ここが重要なポイントで、

正にインフレ時代は「価格転嫁」「値上げ」が出来る企業とそうでない企業、

本物と偽物が仕分けされる時代だとも言えるのではないでしょうか?

長い間デフレ下にあった我が国において、今回目の前にあるインフレに対して

どう経営していくか重要な局面を迎えていると思います。

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代表取締役  阿部重利
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次号、第768号は10月24日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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