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給与計算・残業代計算のポイント

2023年9月11日号 (No.6 )



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■経理部ミニコラム
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本日のテーマ【給与計算・残業代計算をマスターしよう!】
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~給与計算・残業代計算のポイントを押さえよう~
はじめまして。CPAラーニングと申します。
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今回のコラムでは、経理部の月次業務の中でも「給与計算・残業代計算」について解説していきます。

給与計算
給与計算では以下の4つのポイントを押さえるべきです。

①各支給項目の理解
②締め日と支払日の決定
賃金支払いの諸原則の理解
④給与の振込みの名称理解・振込方法

これらの4つのポイントを学ぶことで、適切な給与計算を行うことができるだけでなく、給与計算の全体像を理解することができます。

残業代の計算
残業代は、「残業代=残業時間×時給×割増率」で算定されます。
そのため、

①区分ごとの残業時間の把握
②時給の算定
③割増率の確認

を行うことが必要となります。
これらの3つのポイントを学ぶことで、適切な残業代計算を行うことができるだけでなく、給与計算の全体像を理解することができます。

もっと詳しく経理部の月次業務について学びたい方へ
CPAラーニングの「経理実務 入門」の講義では、給与計算・残業代計算についてより詳細に解説しております。1回30分程度の講義で経理実務への理解がぐっと深まります。
さらに、給与計算・残業代計算以外の月次業務についても講義で詳細に解説しておりますので、経理部に配属されたばかりの方や、興味がある方は是非講義をご覧ください。
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また、CPAラーニングでは、「日商簿記」、「会計・税務実務」、「Excel操作法」、「ビジネスマナー」等の社会人に必須のスキルまで無料で学ぶことができます。
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