電車通勤なし 職場から半径1km以内に住むとどうなるの？

電車通勤なし 職場から半径1km以内に住むとどうなるの？

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2026-05-26

2026年5月26日号 (no. 1247) ３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら （https://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/） 職場から近いところに住むと、 長い時間。電車に乗ることなく、 通勤することができますよね。 近ければ自転車で行くことができますし、 徒歩で職場まで通勤することだってできるのでは。 そこで、 職場の近くに住んでいる方に対して、 住宅手当を支給する。 この対応でいくつか良い効果が得られます。 ■電車に乗らないから疲れない（当たり前だ） 職場から近ければ、 長時間電車に乗らないようにできますし、 電車に乗らないということは痴漢に遭遇しないという利点もあります。 男性だと、痴漢の冤罪に遭わないという利点もあります。 濡れ衣を着せられるのはイヤですよね。 あえて職場から半径1km以内の人に限定することで、 通勤のストレスがなくて、 健康にもいい。 混み合ってる電車に乗るだけで体力を消耗します。 仕事を始める前に、 体力ゲージが100%から74%まで減った状態になるわけですよ。 こりゃあ、もう、電車通勤のハンディと言ってもいい。 毎朝、押しくら饅頭饅頭をするなんて、 体にいいわけがありませんから。 自宅が職場に近ければ、 自転車や徒歩で通勤できるのですから、 午前中の太陽を浴びながら通勤。 なかなか贅沢ですよ。 電車で1時間通勤するよりも、 徒歩10分の方が気持ちが楽です。 ■安全配慮義務にも馴染む 通勤時間を短くするならば、 労働契約法5条の安全配慮義務にもかなうものです。 往復2時間の通勤より、 徒歩10分通勤の方が身体負荷が低いですからね。 通勤災害に遭う可能性を減らせるのもいいところ。 ■電車前提の働き方をやめる 半径1km以内が条件だと、 なるべく職場の近くに住んで働けるようにしよう、 というインセンティブを設けることもできます。 あえて対象を絞ることで、 採用したい人を絞り込んでいく。 誰でもどうぞ、という職場よりは、 こういう特徴のある職場の方がいいんじゃないかと。 交通費を全額支給している職場だと、 こういう働き方はできません。 ■電車が止まっても影響を受けない 台風や降雪で電車が止まることもありますが、 職場から徒歩で行けるぐらいの距離ならば、 止まっても影響はありませんよね。 大混雑の駅で途途方に暮れることもない。 歩いていけるなら、 もうちょっと寝ている時間を増やしても大丈夫なぐらい。 ■勤務シフトを変更しても対応しやすい 緊急シフト対応のしやすさもあります。 片道1時間もかかるようなところに住んでると、 今日ちょっとだけ手伝ってくれないか、 という話にも対応しにくい。 しかし、 徒歩で10分程度の距離のところに住んでいる方だったら、 2時間だけ手伝ってくれないか、なんていうお願いもしやすい。 ■まず小さく始めて試してみる 支給額としては、初めは少なく始めるとして、 家賃の50%までで、上限額は月1万円。 こういう形でまず小さく始めてみて、 6か月やってみて、 どれくらいの反応が取れるかを調べてみる。 その後、ウケるならば、 対象を拡大してみる、金額を増やしてみる、 というのもできますし、 うまくいかないところは変更して、また試してみる。 近距離居住による生活改善、が目的で、 職場の近くに住み、徒歩・自転車で無理なく働ける方を支援しています、 このような伝え方をすると、納得できます。 ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃Copyright(c) あやめ社労士事務所 All rights reserved ┃あやめ社労士事務所　 ┃https://www.growthwk.com