キャリアの達人に負ける「就職活動を始める大学生がエントリーシート・・・・」

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2005-09-26

情報発信メルマガ ・キャリアの達人に負ける]　[週刊]　『6単元』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　■□■□仕事は楽しいかね？■□■□【メルマガID 143248】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このメルマガは、自からの手で職選・就職・転職のノウハウを 作り出し、最終決断が起業になるかも知れません。 裸足の部族にナイキのシューズを売るまでを考える めちゃオイシイ支援マニュアルなのです。 ◎ニートは増殖する性質があります。それを止めるのはあなたです。 『詳細はココ↓』 http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jibunnwotukuru.doc.pdf ◎ネット上のありふれたテクニックをご希望の方は直ちに 解除ボタンをどうぞ↓ 　http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 ※教育資料は全てココにあります。↓「ダウンロードフリー」 http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html 無料ソフトダウンロードはこちら↓ http://www.city.ina.nagano.jp/acrobat-reader/acrobat.html ◎２００５年9月26日、月曜日。 　　　　今日もご覧頂きありがとうございます。 　　　　みなさん、こんにちは。 　　　　ｅ－キャリア　プロデュース 　　　　チーフ　プロデューサーの大河原です。 ■質問事項はこちらの相談窓口から http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 　　　　　　　　　 　　　　 ◎ご購読有難うございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆◆■本日のメニュー☆◆□■　 1・ 『キャリア　プランニングプロセス』 　　 ◎ステップ4の「仮決定」 　　 2・『信頼獲得の仕方』 ◎傾聴テクニック「さぐり」 3・『ケース　スタデイ』 　　「就職活動を始める大学生がエントリーシート・・・・」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※　■各単元はバックナンバーより 　　　http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 　必要であればコピーペースト後ホルダへ移動　 ◎「重要」　プロセス　フローチャートダウン　ロードはお済ですか。 　　　 ※教育資料は全てココにあります。↓ http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html 『PDF書類をご覧いただくには、Adobe Readerが必要です。』 無料ソフトダウンロードはこちら↓ http://www.city.ina.nagano.jp/acrobat-reader/acrobat.html 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人事・労務・管理職・キャリアカウンセラー目指す方・ 　　 ■お子様の進路指導教育・会社コミニケーション 　 ■『キャリアカウンセラー資格試験　傾向と対策』　 「この一言で人事を落とす語句集」 http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/tukaeru.doc.pdf ■□■□労務管理関係はココで自己学習をお願いします■□ ************************************************ － 総務の森ドットコム － ⇒ http://www.soumunomori.com/ 発行者の記事も掲載中 「ダメな会社には理由がある」←コピペで検索して下さい。 ■最大のテーマ ※徹底した自己分析があなたの最大の武器 ※商品を理解出来ずに定価通りに商品は売れません　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自己理解・認識■ ※今の自分を素直に受け止めなさい。 　「他人に見せる事はないのですから正直に書き下ろして下さい」 「自分はこう言う人間である」が表現出来ないと 就職・転職は失敗の連続になります。「面接前で必ず振り落とされます」 日頃から「自分はこう言う人間である」をスラスラ言えるようにして下さい。 必ず紙に書き出しクセをつけてください。「ダウンロードシート利用」 人間の脳はそれ程メモリーが大きくありません。 考えているうちに、最初の数個は、もう忘れているのです。 「得意な事」「苦手な事」「やりたいこと」「出来る事」「やるべき事」を バランスよく書き込む事が、就職・転職に失敗しないコツです。 　 1・http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jikobunn_2.doc.pdf「自己分析シート」 2・http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jikokannri.doc.pdf　「自己理解シート」 3・「ＮＥＷ」！！　http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jikototr.doc.pdf　「自己ＰＲシート」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『受講注意点』 　■　メルマガ紙上書ききれない部分が 　　　多く発生しますので、その都度ファイルをダウンロードして頂きます。 　　　ご購読者の皆様は必要部分をコピーペーストしてご利用下さい。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎管理者発行メルマガ 「合わせて購読されますと転機の乗り越え方が理解できます」 ●「キャリア　アップの極意」4点セットメルマガ！！ 1・http://www.mag2.com/m/0000164417.html　 ●『マガジンタイトル ダメな会社には理由がある』 『こんなリーダーはいらない』 2・ http://www.mag2.com/m/0000165320.html　 ●『Ｃ級人生を送らない為のＣ級人生の演出家』 3・http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 　●『 キャリアの達人に負けるな！！』 4・元気が出る　週刊電子瓦版・ 　●『お笑いビジネス「愛と金」の研究室』　 http://www.mag2.com/m/0000166001.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆1・キャリア　プランニングプロセス◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ステップ4の「仮決定」 複数の職業の選択リストから1つの選択をする事です。 しかし、選択とはもう片方を捨てる事になり相談者にとっては非常にエネルギーを 使う作業になります。 悩んで遅らせるより、相談者に選択は変更可能である事を理解して貰って下さい。 選択テーブルに載った選択肢のなかで、大半の相談者は2つ以上の選択肢が 魅力的に思え、なかなか踏み切れません。 その場合、相談者が重要と思う事項チェックで比較検討を行なって下さい。 　　　　　　ここです↓ http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/karikextutei.doc.pdf 　　　 ※職務経歴書＆添え状の必要性はここから↓ http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆2・信頼獲得の仕方◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1・傾聴「さぐり」　Ｐｒｏｂｉｎｇ ざっくばらんな話で相談者を解放的にして、相談者から情報を得たり ポイントを絞り込むテクニックです。 「さぐり」は相談者がより広い視野から状況を掘り下げ、しっかり理解出来るように するために使います。 下記のように相談者に発言を依頼する性質があり「依頼」技法とも呼ばれます。 ■「その事について詳しく話してみてくれませんか？ ■「自分が上司に嫌われていると話されましたが、それはどのような時に 　　そのように感じるのですか？ ※ここでも、「聞いていますよ」の態度が重要なポイントになります。 「相談者は直感的に感じ取ります」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆3・ケース　スタディー◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■就職活動を始める大学生がエントリーシトの書き方が知りたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■学生の採用はインターネット上のエントリーシート形式での選考を 行なっています。 「自分はどう言う人間なのか・会社に入って何が出来るのか・何がしたいのか」 を簡潔に表現するのはもちろんです。 担当者は同時期に多数のエントリーシートを選考します。 ※求める人材の要件チュック＆研究「社是・社訓」 ※自分が如何に応募企業にとって有用か経験「アルバイト」やエピソードで 　特徴付ける「失敗した時にどのようにクリアしたかを書く」 　成功はあまりアピール出来ない。 ※面接してみたいと思わせるのがコツ ※文章を書くときには規定の3倍を書き下ろし、不必要な部分を 削除しストーリ展開させる。 ※裏技・・応募企業の商品を分析リサーチし、他社との比較を 　　　　　して下さい。 　　　　　消費者としての声・マーケットリサーチを入れれば 　　　　　独自性のあるエントリーシートが出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━