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「一方聞いて沙汰するな!」
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社長!こんにちは、C Cubeコンサルティングの清水 努です。
今週の日曜日篤姫最終回、いや~感動しましたね・・・。
私は結構 歴史好きなのですが、この幕末の小松帯刀や天障院のこ
とはあまり知りませんでした。
来年の大河は、直江兼続ということで今からとても楽しみにしてい
ます。
いきなり話がズレてしまいましたが、今回の大河ドラマで篤姫の母
親である、お幸が篤姫に嫁ぎ前に言った言葉があります。
“一方聞いて沙汰するな!”
社長!何か思うことはありませんか?
得意先、仕入先、
従業員、幹部スタッフ、
役員などなど社長の周り
にはさまざまな人の繋がりがあり、いつも会っている人、たまにし
か会わない人、好きな人、どちらかというと苦手な人、と、多種多
様いるでしょう・・・。
何か問題が起こりました。
お得意様からのクレームです。
当社の
従業員の対応へのクレームです。
社長!こんな時、その
従業員が過去にクレームを何回か受けていた
人だったらどうしますか?
まずは、そのお客様のクレームをすべて信じて、無条件でそのスタ
ッフに怒ったりしていませんか?
また、普段からそのお得意様が、何かにつけてクレームをする方で、
当社のスタッフは普段からきっちりしている人だった場合には、お
客様からのクレームを疑ったりしませんか?
つまり、人間の心理で、この人に対する評価や性格など、自分が普
段から決め付けているものがあるとそれに固執してしまい、片方の
意見もロクに聞かずに判断してしまう・・・。
一方の意見だけ鵜呑みにして受け入れてしまう。
何事においても、100%一方に落ち度があるということは早々あ
るものではありません。
だから、経営者自身がそれを意識して実践しないと、その周りにい
る人たちは、萎縮してしまい、結果、会社業績の悪化という最悪の
事態に陥ることもありえます。
トップの責任として、意思決定する際には一方通行にならないよう
に心がけたいものです・・・。
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
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会計だけでは解決しない
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め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
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