きょうは、相手を不快にさせないコミュニケーションの小技を紹介します。
コーチをすると聴くということに集中するのですが、気持ちが晴れるコミュニケーションと、ザラザラした気持ちが残るコミュニケーションがあります。自分自身の実体験です。
▼着席するときは、時計の見える位置に座る。
話をしているときに時計をチラチラ見ると、相手は不安になり話をしにくくなります。
「時間は気にしないで」とこちらから言っても、時すでに遅しです。
相手は終了モードに入ってしまいます。
また、話が盛り上がってしまい気づいたら時間が足りないとなると、せっかくの商談が台無しになります。
ですので、着席するときは時計が見える位置に座るか、さりげなく時間をチェックできるようにしておきましょう。
上座・下座があるときは相手の腕時計を見ちゃう手があります。
▼話に夢中になっても、崩しすぎない
話に夢中になったり立場が上であることが鮮明になると、敬語を使わなくなる人もいます。
親密感を感じて無意識にやってしまう気持ちは分かりますが、ビジネスであるならば相手は自分の度量や力量、心理的状態を会話から見抜いています。
相手に意図と技術があれば、相手にコミュニケーションをコントロールされてしまいかねません。
飲み物を飲むなど間を置いて、敬語を忘れていないか、ときどき冷静になるといいです。
▼ボディーランゲージに気を配る
身振り手振りは、ノンバーバルなメッセージと言って、言葉と同じくらい、相手へのメッセージになります。
意味ない手振りをしていないか、言葉だけで伝えようとしていないか、友人にチェックしてもらってはいかがでしょうか?
意識しないと意外とデタラメな動きをしていますが、うまく使うと相手に言いたいことが伝わるようになります。
何かを伝えるためにコミュニケーションを取るので、相手も自分も気持ち良くコミュニケーションはしたいですね。
―――――――――――――――――――――――――
ヒューマン イノベーション
株式会社
http://www.humani.jp
今井 洋一(
社会保険労務士,東京商工会議所登録エキスパート)
Tel/Fax :03-6303-0509 (相談無料)
Mail:
info@humani.jp
ブログ: 訊く!聴く!効く!
~コンサル×コーチでモヤモヤ⇒スッキリ
http://blog.livedoor.jp/humani/
★今井洋一 略歴
1976年生まれ 兵庫県出身
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア
株式会社)、IBMビジネスコンサルティングサービス
株式会社、
株式会社リクルートマネジメントソリューションズを経て、07年1月にヒューマンイノベーションを創業。09年10月に
法人化。
人・組織に関するコンサルティングに従事し、
人事制度改革、組織風土改革、営業力強化などのコンサルティングに携わる。
ヒューマンイノベーション創業後は、
ベンチャー企業の社長向けの事業運営に関するディスカッションパートナーや、社内でのコミュニケーション活性化活動の伴走、研修の講師、個別事情を重視したビジネスコーチを行う。
きょうは、相手を不快にさせないコミュニケーションの小技を紹介します。
コーチをすると聴くということに集中するのですが、気持ちが晴れるコミュニケーションと、ザラザラした気持ちが残るコミュニケーションがあります。自分自身の実体験です。
▼着席するときは、時計の見える位置に座る。
話をしているときに時計をチラチラ見ると、相手は不安になり話をしにくくなります。
「時間は気にしないで」とこちらから言っても、時すでに遅しです。
相手は終了モードに入ってしまいます。
また、話が盛り上がってしまい気づいたら時間が足りないとなると、せっかくの商談が台無しになります。
ですので、着席するときは時計が見える位置に座るか、さりげなく時間をチェックできるようにしておきましょう。
上座・下座があるときは相手の腕時計を見ちゃう手があります。
▼話に夢中になっても、崩しすぎない
話に夢中になったり立場が上であることが鮮明になると、敬語を使わなくなる人もいます。
親密感を感じて無意識にやってしまう気持ちは分かりますが、ビジネスであるならば相手は自分の度量や力量、心理的状態を会話から見抜いています。
相手に意図と技術があれば、相手にコミュニケーションをコントロールされてしまいかねません。
飲み物を飲むなど間を置いて、敬語を忘れていないか、ときどき冷静になるといいです。
▼ボディーランゲージに気を配る
身振り手振りは、ノンバーバルなメッセージと言って、言葉と同じくらい、相手へのメッセージになります。
意味ない手振りをしていないか、言葉だけで伝えようとしていないか、友人にチェックしてもらってはいかがでしょうか?
意識しないと意外とデタラメな動きをしていますが、うまく使うと相手に言いたいことが伝わるようになります。
何かを伝えるためにコミュニケーションを取るので、相手も自分も気持ち良くコミュニケーションはしたいですね。
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ヒューマン イノベーション株式会社
http://www.humani.jp
今井 洋一(社会保険労務士,東京商工会議所登録エキスパート)
Tel/Fax :03-6303-0509 (相談無料)
Mail:
info@humani.jp
ブログ: 訊く!聴く!効く!
~コンサル×コーチでモヤモヤ⇒スッキリ
http://blog.livedoor.jp/humani/
★今井洋一 略歴
1976年生まれ 兵庫県出身
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズを経て、07年1月にヒューマンイノベーションを創業。09年10月に法人化。
人・組織に関するコンサルティングに従事し、人事制度改革、組織風土改革、営業力強化などのコンサルティングに携わる。
ヒューマンイノベーション創業後は、ベンチャー企業の社長向けの事業運営に関するディスカッションパートナーや、社内でのコミュニケーション活性化活動の伴走、研修の講師、個別事情を重視したビジネスコーチを行う。