「新型インフルエンザ」と休業手当・有休等の関係

「新型インフルエンザ」と休業手当・有休等の関係

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2009-11-17

■Vol.114(通算355）/2009-11-16号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　 ■■■ 【 「新型インフルエンザ」と休業手当・有休等の関係 】 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── 　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　 ☆☆☆ 「新型インフルエンザ」と休業手当・有休等の関係 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ =================================================================== ◆予断を許さない状況 =================================================================== 新型インフルエンザについては、「これからピークを迎える」との見方も あり、まったく予断を許さない状況にあります。 そんな中、厚生労働省が「新型インフルエンザに関連して労働者を休業させる 場合の労働基準法上の問題に関するＱ＆Ａ」というものを、ホームページで 発表しました。 （http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/pdf/infu1013-1.pdf） これは、新型インフルエンザに伴って労働者を休業させる場合における 賃金の支払いの必要性の有無等について、同省の見解を示したものであり、 大変参考になります。 なお、この見解は平成２１年９月時点の状況を基にしているいため、今後の 状況に応じて変更される可能性があるとのことです。 =================================================================== ◆５つの「Ｑ＆Ａ」 =================================================================== 上記ホームページでは、以下の５つの質問に対する見解が掲載されています。 いずれのケースについても、場合分けをして 「休業手当の支払いが必要なケース」 「休業手当の支払いが不要なケース」 等が示されています。 上記ホームページをご確認ください。 （１）労働者が新型インフルエンザに感染したため休業させる場合は、 　　　会社は労働基準法に定める休業手当を支払う必要があるか？ （２）労働者に発熱などの症状があるため休業させる場合は、会社は 　　　休業手当を支払う必要があるか？ （３）労働者が感染者と近くで仕事をしていたため休業させる場合は、 　　　会社は休業手当を支払う必要があるか？ （４）労働者の家族が感染したためその労働者を休業させる場合は、 　　　会社は休業手当を支払う必要があるか？ （５）新型インフルエンザに感染している疑いのある労働者について、 　　　一律に年次有給休暇を取得したこととする取扱いは、労働基準 　　　法上問題はないか？　 　　　病気休暇を取得したこととする場合はどうか？ =================================================================== ◆万全の準備を！ =================================================================== 「新型インフルエンザ」の流行は、企業の経営にとっては死活問題とも なり得ます。 実際に多くの社員が感染してしまったような場合に備え、万全の準備を 整えておくことが必要でしょう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　森 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━