日本年金機構

日本年金機構

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2010-02-09

■Vol.126(通算367）/2010-2-8号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　 ■■■ 【 　日本年金機構　 】 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　 　 ☆☆☆　日本年金機構　 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ =================================================================== １．今年１月に発足　 =================================================================== 不祥事が相次ぎ、「年金不信」の代名詞となっていた社会保険庁は解体され、 その後継組織として日本年金機構が今年１月に発足しました。 同機構は約１，０００人の民間採用を含む正職員約１万８８０人と、 有期雇用契約職員約６，９５０人からなる非公務員型の特殊法人です。 長妻厚生労働大臣は、職員のうち社会保険庁出身者の月給を一律３％減額 する方針を示しました。 これは、年金記録問題を起こした同庁の責任を明確にするためのもので、 問題解決に一定のめどがつくまで継続するようです。 役員についても、ポストに応じて報酬を８～１６％減額し、これも当面継続 させるとのことです。 =================================================================== ２．方針や目標は？ ===================================================================　 社会保険事務所から改称した全国３１２の「年金事務所」では、 「お客様へのお約束１０カ条」を掲示し、国民目線のサービスの徹底を目指す 方針です。 その内容は 「その場でお答えできない場合は２日以内に確認状況をご連絡」、 「お客様にプラスとなるもう一言を心がける」、 「お待たせ時間を３０分以内にすることを目指す」などの具体的な指標です。 さらに、２０１３年度末までの中期目標として、２００２年度から６０％程度と 低迷している国民年金保険料の納付率の低下傾向に歯止めをかけ、 回復させるように努めること、厚生年金保険料については「未適用事業所の適用を 進めつつ、収納の確保を図る」とし、徴収体制を強化することを掲げています。 しかし、いずれも具体的な数値目標は盛り込まれませんでした。 =================================================================== ３．今後の新体制に期待　 =================================================================== 年金記録問題の発覚により、旧社会保険事務所の窓口対応が相当変わったことは 確かです。 日本年金機構による新体制・新方針の中で、国民の信頼回復がどこまで図られるかが 気になるところです。 なかなか年金事務所等を訪れる機会がない方は、一度、年金事務所等を訪ねられ、 ご自身の年金記録などの相談をしつつ新体制を実感されるのも良いのではないので しょうか。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（武内） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━