労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 決算書作成後の外注費の間違いについて | 11 | 7,797 | 2023年12月29日 00:19 |
| 検診について | 11 | 10,684 | 2024年01月01日 17:00 |
| 再雇用従業員の社員番号について | 11 | 10,277 | 2024年03月14日 18:12 |
| パートタイマー雇用契約書について | 11 | 9,332 | 2024年03月19日 09:32 |
| 所定外時間:所定時間7時間45分の場合 | 11 | 9,984 | 2024年08月13日 09:20 |
| 安否確認メール登録 | 11 | 8,201 | 2024年08月11日 16:50 |
| 有給休暇付与のタイミングについて | 11 | 7,158 | 2024年09月19日 16:33 |
| 従業員を辞めさせたい | 11 | 9,264 | 2024年10月08日 22:56 |
| 3カ月フレックスについて | 11 | 6,355 | 2024年12月14日 17:24 |
| 弊社関連会社出向社員に対する懲戒処分 | 11 | 14,560 | 2025年02月07日 17:36 |
| シフト休日と年休の優先消化について | 11 | 8,723 | 2025年01月08日 11:14 |
| インフルエンザ予防接種の一部補助について | 11 | 15,761 | 2025年02月03日 15:53 |
| タイムカード打刻と集計端数処理について | 11 | 6,198 | 2025年06月11日 17:42 |
| 卒業できない内定者への採用について | 11 | 11,622 | 2012年09月13日 12:33 |
| 雇用保険の受給資格について | 11 | 8,747 | 2013年05月24日 09:49 |
| 産業医の労災保険 | 11 | 36,992 | 2013年05月23日 18:31 |
| 正社員から2ヶ月少しだけアルバイトに。失業手当はでますか? | 11 | 18,274 | 2013年07月08日 10:11 |
| 曜日によって勤務時間の異なるパートへの時間単位有休付与 | 11 | 32,902 | 2009年02月02日 14:48 |
| 扶養認定 | 11 | 18,924 | 2009年02月26日 23:15 |
| イギリスからの外国人研修生受け入れについて | 11 | 13,836 | 2009年03月03日 09:57 |
| 健康診断について | 11 | 16,299 | 2009年03月27日 16:44 |
| 解雇か自主退職か残るか | 11 | 9,232 | 2009年03月28日 16:49 |
| 就業規則の変更について未承諾のまま進んでいます | 11 | 8,224 | 2009年04月21日 09:37 |
| サービス業の残業手当について | 11 | 7,660 | 2009年05月03日 07:09 |
| セクハラについて | 11 | 14,597 | 2009年05月24日 07:08 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 高齢者継続雇用の方の社会保険 | 11 | 3,661 | 2009年05月25日 10:42 |
| 週の始まりは日曜日? | 11 | 70,271 | 2009年06月19日 13:29 |
| 経営者ための失業保険がありますか? | 11 | 40,564 | 2009年07月09日 11:45 |
| 7/30退職 | 11 | 6,758 | 2009年07月25日 15:42 |
| 国内出張旅費の常識? | 11 | 20,829 | 2009年07月29日 15:35 |
| 間違って振り込んだ給与 | 11 | 17,452 | 2010年04月22日 16:09 |
| 法定休日と所定休日の違いとは? | 11 | 36,382 | 2010年06月16日 05:45 |
| 解雇と自己都合退職について | 11 | 7,999 | 2010年06月17日 09:45 |
| 退職時の有給消化の件で質問です。 | 11 | 10,519 | 2010年06月17日 21:07 |
| 内定通知書と支給給与内訳の差異 | 11 | 28,382 | 2010年07月29日 14:32 |
| 過去の時間外割増賃金を支払えとの是正勧告について | 11 | 10,864 | 2010年07月29日 14:32 |
| 育児休業者職場復帰金申請期間を過ぎた場合 | 11 | 11,400 | 2010年09月07日 20:31 |
| 試用期間中の雇用形態!? | 11 | 31,820 | 2010年09月14日 21:45 |
| 自己破産した社員は全て返さなくてよい?! | 11 | 13,013 | 2010年09月17日 21:55 |
| 派遣社員の出産手当金について | 11 | 12,671 | 2010年09月22日 14:45 |
| 入社前健康診断の結果について | 11 | 20,947 | 2010年09月23日 22:18 |
| 徹夜勤務と代休 | 11 | 36,629 | 2010年10月08日 13:40 |
| 秘書の仕事範囲 | 11 | 9,249 | 2010年10月19日 10:26 |
| 特別条項付36協定 特別条項回数のカウント方法について | 11 | 38,199 | 2010年11月01日 17:16 |
| 急に退職した社員の年次有給休暇の取得について | 11 | 41,610 | 2010年11月08日 11:32 |
| 社保の被扶養者の条件について | 11 | 12,086 | 2010年12月15日 15:49 |
| 勤務時間変更を指示され困っています。雇用契約書はありません。 | 11 | 51,352 | 2018年06月11日 08:24 |
| 管理監督者の深夜手当について | 11 | 11,638 | 2018年09月04日 16:58 |
| 入籍前の家業労働について | 11 | 8,054 | 2018年09月05日 11:44 |
| 早退の定義について | 11 | 17,051 | 2018年09月08日 01:47 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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