労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

パートタイム労働者の年休について

最終更新日:2010年04月26日 13:26

いつも参考にさせていただいております。
さて、タイトルの件について、教えてください。

パートタイム労働者ですが、
週の所定労働日数は月～土で５日。
週の所定労働時間は１日５時間で週２５時間。

この場合、勤務６ヶ月経過した場合に発生する年休は
１０日でよいのでしょうか？

また、常勤雇用から短時間雇用に切替になった場合、

　　４月１日～　常勤雇用
　１０月１日　　１０日の年休付与
翌年４月１日～　短時間労働に変更（週３日×１日８時間）
　１０月１日～　６日付与になる？

翌年１０月１日には採用時から１年６ヶ月が経過しており、
比例付与により、その時点での契約内容により
６日の付与となるのでしょうか？

どなたか、教えて下さいますようお願いいたします。