雇用保険の加入条件について

ｸｯｷｰさん、

こんばんは。

　建設業に「季節的業務」があてはまるかどうか「？」ですが、季節的業務を前提としますと、

　社会保険の適用除外：４ヶ月以内の期間を定めて雇用される者
　雇用保険の適用除外：４ヶ月以内の期間を定めて雇用されるか、または週所定労働時間が２０時間以上３０時間未満である者（日雇を除く）

となりますので、

> *=社会保険を加入せず、雇用保険のみ加入する

　という条件は満たせないのでは、と思うのですが…。

ありがとうございます。今回質問いたしました経緯は、とび職の方々を雇用していらっしゃる方から、仕事が切れたら、雇用保険のみ掛けて、失業させているという」お話がありましたので、もしそのような事が可能かどうかの
質問でした。