60歳到達時の賃金登録

賃金の登録を登録するのは、『うち』のほうです。
※うちって、現在勤務されるている会社ですよね？

前提として、60歳時に被保険者であった期間が５年以上あれば、誕生日後、ハローワークから
60歳登録の案内のお手紙が事業所に届きます。
（管轄のハローワークで取扱が違うかもしれませんが。。）


登録は、義務ではないので、しなくてもいい手続きです。
なので、事業所によっては、そのまま手続きしないところもります。


60歳位の時に賃金が下がる予定がなくても、
63歳位になって、予期せず下がる可能性だって
あるのですから、登録だけは済ませておいたほうが
良いと思います。

話の前後関係がわかりにくく申し訳ございませんでした。
アドバイスありがとうございます。
参考になりました。