産業医選任報告について

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> 毎年２回の健康診断を行っております。
> 昨年は１回目の健康診断と２回目の健康診断を別々の産業医で健診を受けました。
> １回目は１５９人で、２回目は３０人(特定従事者のみ)です。２回目の産業医は大きな病院で、初めて健診を３０名受けたのですが、定期健康診断結果報告書の産業欄に印鑑を押すには、契約書を交わし労働基準監督署に産業医選任報告を提出してくださいと言われました。
> 今年も、どこで健診を受けるか分からず、変わるかもしれないのですが、産業医変更の度に提出しなければいけないのでしょうか？
> また、監督署に提出しないでも大丈夫なんでしょうか？
> 仕組みを詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

kazumio34さん　こんにちは
産業医契約はパート、社員にかかわらず常時50名以上の従業員を雇用している事業所は必ず契約しなければなりません。
また、健康診断結果についても労働基準監督署に報告しなければなりません。健康診断結果報告書には産業医の承認印が
必要です。通常産業医契約報酬は地域によって差異がありますが、3万円～7万円ほどの費用がかかります。
さらに最低年間1回の産業医による健康相談も行なわなければなりません。幸い私の事業所の産業医さんは年間1回の
健康相談という条件で無償で契約していただけました。
一度産業医さんに相談してみてはいかかがでしょうか？

あまり参考にはならまかったかもしれませんが・・・。

> kazumio34さん　こんにちは
> 産業医契約はパート、社員にかかわらず常時50名以上の従業員を雇用している事業所は必ず契約しなければなりません。
> また、健康診断結果についても労働基準監督署に報告しなければなりません。健康診断結果報告書には産業医の承認印が
> 必要です。通常産業医契約報酬は地域によって差異がありますが、3万円～7万円ほどの費用がかかります。
> さらに最低年間1回の産業医による健康相談も行なわなければなりません。幸い私の事業所の産業医さんは年間1回の
> 健康相談という条件で無償で契約していただけました。
> 一度産業医さんに相談してみてはいかかがでしょうか？
>
> あまり参考にはならまかったかもしれませんが・・・。

すいません、少し気になりましたので・・・。
従業員５０名以上ではなくて、従事者５０名以上、つまりは派遣社員も人数に入りますよね。
雇用数ではなく従事者数ということで

すーぱふらい様・ゆずパパ様・胸焼け様
早速の回答ありがとうございました。とても心強く感謝しております。補足説明をさせて頂きます。
A病院 10年ほど契約+登録済み
B病院 21年初158人健診 結果報告書提出済み
C病院 21年初 30人健診 （こちらが産業医選任報告を提出するようにと、契約を交わしてから結果報告書に印鑑を押すとのこと）
22年はB病院で健診する予定（未定）ですが、産業医C病院のままでもかまわないのでしょうか？

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> 毎年２回の健康診断を行っております。
> 昨年は１回目の健康診断と２回目の健康診断を別々の産業医で健診を受けました。
> １回目は１５９人で、２回目は３０人(特定従事者のみ)です。２回目の産業医は大きな病院で、初めて健診を３０名受けたのですが、定期健康診断結果報告書の産業欄に印鑑を押すには、契約書を交わし労働基準監督署に産業医選任報告を提出してくださいと言われました。
> 今年も、どこで健診を受けるか分からず、変わるかもしれないのですが、産業医変更の度に提出しなければいけないのでしょうか？
> また、監督署に提出しないでも大丈夫なんでしょうか？
> 仕組みを詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いします。