社会保険料の過去分清算

社会保険料の過去分清算

trd-12513

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2006-08-05

初めまして。 早速ですが表題の件、ご相談させて頂きます。 状況 ・派遣社員として18年4月11日～18年7月28日まで勤務 ・該当派遣会社との契約は初めてで仕事を頂いたのも初めて ・時給1,550円　週5日9:00～17:30（うち1時間休憩　実働7.5時間）勤務 ・契約の時点で残業30～40時間／月との説明あり ・給与は月末〆翌月15日支払 ・実際に月30～40時間の残業をしたが、日当8時間を超えるものに関して残業手当が付与されたので額面上の残業手当は20～30時間分 派遣会社からの説明 ・毎月徴収していた社会保険料は残業を含まない時給計算での見込み額から算出 ・思った以上に残業が多かったため、社会保険料が当初の計算と合わなくなってしまった。不足分3ヶ月で3万数千円を7月度（8月支払）の給与から差し引く 保険料については会社におまかせしていたためこのような事になってしまったのですが、急な話に驚いています。 8月支払の給与より差し引くという派遣会社の説明は妥当なのでしょうか。 勉強不足なため、言葉も足りず分かりにくい説明かとは存じますが、何卒ご教示頂ければと思います。よろしくお願い致します。