社長の息子・娘の雇用保険

社長の息子・娘の雇用保険

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forum:forum_labor

2011-06-16

親の会社で、親と同居の息子が働いている場合には、雇用保険(労災？)は適用されないと聞きました。 →質問① ということは会社が倒産、もしくは会社を退職した後、失業保険はもらえないということですか？ 後に息子が結婚で新居を構えたのですが、労働監督基準署に確認すると、「将来その息子さんが社長となる予定なら、別居でも雇用保険は適用されません」と言われ、もう10年働いていますが、未だ雇用保険は給与からも控除せずかけていません。 →質問② 他の一般従業員と同じように働いているのに、いざという時に失業保険がでないのはおかしい気がするのですが、何年以上働いた場合は適用されるとか条件があるのですか？ ちなみに社長の娘も一緒に働いていますが、いずれ社長になる予定もなく同居でもないので、他の従業員と同じように雇用保険を給与から控除し、かけています。 質問③ 息子は雇用保険が適用されず、娘は適用される。 私の解釈違いかもしれませんが、実際のところどうなんでしょうか？ 監督基準署にまた確認しようかとも思いましたが、まずはご存知の方がいらっしゃったら･・･と思い、こちらで質問させていただきました。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。