雇用契約書と雇入通知書の違い

【総務の森】のコラムの泉の「雇用契約書の作成」
（ｷﾉｼﾀ社会保険事務所さんが書いています）に明確にその違いが書かれています。その他、参考になる事項も書かれていますので、ぜひご覧ください。

りゅうせい様、ありがとうございます。

手元にある総務本に「従業員を雇ったら雇用契約書を交わす」とあり、アルバイト・パートの項目では「雇入通知書を渡す」と書かれていたので、
もしかしてなにか私が理解していること以外にも違いがあるのか、と不安になってしまいました。


ご紹介いただいたコラムにも
> 「そんなの、もらってない」と言われても困りますので、
> 通知書ではなく「雇用契約書」として、
>その内容で社員が承諾した旨のハンコをもらって１部は会社で保管
とありますので、法的な違いというよりは後々トラブルにならないようにするために契約書を交わすほうが望ましい、ということですね。

どうもありがとうございました。