H23年 年末調整

源泉徴収票の金額はそのとおりです。間違いはありません。

むしろ問題なのは、健康保険と厚生年金保険の保険料です。

「9月分（10/10支給）から厚生年金保険料が変更になった」との記載がありますので、原則の翌月徴収が行われていると考えられます。
であれば、2/26入社ですから、2月分の保険料を3/10支給の給与から徴収すべきところですが、3/10に支給すべき給与がありませんから4/10支給の給与から控除しなければなりません。
一方、4/10支給の給与からは3月分の保険料も控除しますから、結果として4/10支給の給与からは、2月分と3月分の2箇月分の保険料を控除しなければならなかった筈です。

しかしながら、記載されたデーターからは3月分の保険料しか控除されていないと考えられます。（保険料と標準報酬月額から逆計算すると、23年保険料改正後の保険料が控除されているので、控除されたのは3月分ということになりますから。）
となると、2月分の保険料はどうなったのでしょう？それとも、資格取得届では3/1入社で提出？

もう1点は、12月賞与から控除された保険料です。
健康保険料は大分県9.57％の折半負担ですから4,785円のところ4,689円となっています。保険料率改正前の22年度9.38％の折半4,690円とも1円違っています。
厚生年金保険料は、16.412％の折半8,206円の筈です。保険料率改正前の22年度160.58%の折半8,029円とも12円ずれます。

それから、年調で相殺されますから表面に出てきませんが、賞与からの徴収税額0は、4%相当額の3,466円の徴収とすべきです。もっとも、賞与が23年最後の給与等で、最後の給与等の税額計算を省略する方式を取ったのなら0もあり得ますが。

お返事ありがとう御座います。
合ってるとのことですが、計算式をお願いします。

社会保険料合計、源泉徴収税額合計も違いますよね。
なんで給与明細と合わないんですか？

58,500-41,400=17,100 還付ではないですか？

プロを目指す卵さんのご指摘の２月分の社会保険料や賞与の保険料については会社にご確認して頂くとしまして。

計算してみました。
扶養配偶者、扶養親族はいらっしゃらないですね。

①給与支払総額：
　２，７２２，４９２
②給与所得控除後の金額：
　１，７２４，０００
－－－－－－－－－－－
③社会保険料控除額：
　　　４２８，２５３
④生命保険料控除額：
　　　１００，０００
⑤本人基礎控除額：
　　　３８０，０００
－－－－－－－－－－－
⑦所得控除額の合計額：（③＋④＋⑤）
　　　９０８，２５３
－－－－－－－－－－－
⑧差引控除額の合計：（②－⑦）
　　　８１５，０００
－－－－－－－－－－－
税率５％：
　　　　４０，７００


①給与支払総額：
　２，７２２，４９２
②給与所得控除後の金額：
　１，７２４，０００
－－－－－－－－－－－
③社会保険料控除額：
　　　４２８，２５３
④生命保険料控除額：
　　　１００，０００
⑤本人基礎控除額：
　　　３８０，０００
⑥年調申告国民年金：
　　　　５１，０８０
－－－－－－－－－－－
⑦所得控除額の合計額：（③＋④＋⑤＋⑥）
　　　９５９，３３３
－－－－－－－－－－－
⑧差引控除額の合計：（②－⑦）
　　　７６４，０００
－－－－－－－－－－－
税率５％：
　　　　３８，２００


年末調整申告時の国民年金の分が計算されていないと思います。

最初からExcelで表を作成しました。念のため再度チェックしましたが、式等に誤りはありません。


給与　　　　2,622,492　　その源泉税　58,500
賞与　　　　　100,000　　その源泉税　　　　0
計　　　　　2,722,492　　源泉税計　　58,500
所得控除後 1,724,000
社保料　　　　428,253（給与・賞与控除分377,173、申告国年分51,080）
生保料　　　　100,000
基礎控除　　　380,000
控除計　　　　908,253
差引課税額　　815,000（1,724,000－908,253・・1,000円未満切捨）
年税額　　　　　40,700（815,000×5％・・100円未満切捨）
差引還付　　　　17,800（58,500－40,700）

源泉徴収票に記載されている金額について多少誤解されているのではないでしょうか。

源泉徴収票の社会保険料欄の金額には、保険料申告書に記載した国民年金保険料が含まれています。
また、源泉徴収票の源泉徴収税額欄の金額は、年調後の確定した年税額のことで、月々給与から控除された税額の累計額ではありません。
それから、「58,500－41,400＝17,100」の41,400が、どこから出てきた金額なのか判かりません。

プロを目指す卵さん、ご指摘ありがとうございます。
自分も今気が付いて再計算致しました。
大変失礼致しました。

以下は修正計算です。

①給与支払総額：
　２，７２２，４９２
②給与所得控除後の金額：
　１，７２４，０００
－－－－－－－－－－－
③社会保険料控除額：
　　　３７７，１７３
④生命保険料控除額：
　　　１００，０００
⑤本人基礎控除額：
　　　３８０，０００
⑥年調申告国民年金：
　　　　５１，０８０
－－－－－－－－－－－
⑦所得控除額の合計額：（③＋④＋⑤＋⑥）
　　　９０８，２５３
－－－－－－－－－－－
⑧差引控除額の合計：（②－⑦）
　　　８１５，０００
－－－－－－－－－－－
税率５％：
　　　　４０，７００

自分の結果もプロを目指す卵さんと同様になりました。
（賃金台帳と年末調整申告から計算する式を使っていたもので、給与の社会保険料と国民年金を分けて計算してしまっていました）

大変分かりやすい計算式を有難うございます。

合わなかった理由が判明しました。
まず、通勤手当を給与から除外していなかった点と国保控除分を別に差引していました。
大変失礼致しました。

また、正確には所得控除の額の合計額欄には、815,000が記載されるのですね。
もらった源泉徴収票には、1,724,000となっていました。

もう1点確認したいのが、9月分(10/10支給)の給与から所得税は、6400円が正しいのでしょうか？
税額表を見るとそう記載されています。
そうだとしたら、どうなるのですか？

何度もすみませんが、よろしくお願いします。

大変分かりやすい計算式をありがとうございます。

助かりました。

確かに10～12月の6,500円は誤りで、6,400円が正しい税額です。
しかし、年調で還付されていますから、結果として無視して下さい。

むしろ会社の担当に確認すべきは、最初の回答に記載しました2月分の保険料徴収漏れの疑念です。2/26入社が3/1入社と届出されている可能性があります。もしそうなると、2月が年金記録上ブランクになる恐れがあります。

的確なご回答ありがとうございます。

年末調整で相殺されるのですね。

保険料徴収漏れの件は確認したいと思います。


ご丁寧な回答を本当にありがとうございました。
またよろしくお願いします。