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労務管理

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週40時間の計算について

著者 アルフォンス さん

最終更新日:2012年03月01日 17:39

いつもお世話になっております。
初歩的質問ですいませんが宜しくお願い致します。

1日8時間、週40時間時間外労働についてですが、
弊社の場合、特に取り決めがないので日曜日が起算日だと
思います。

なので週40時間の計算期間は、日曜~土曜までの7日間と言う
事になりますよね。

その上でご質問なのですが、弊社は法定休日を日曜としております。

この場合、法定休日はそもそも時間外の計算定義には入らないと思うので、
実際の賞味カウントについては、月~土までの6日間だけすれば
問題ないでしょうか。

もちろん法定休日は別にカウントして割増含め支払います。
上記は定時勤務者についてです。-------


また別に、フレックス勤務者の残業を出す場合は、結局のところ

日曜を除く日の実働時間合計-31日の月は177h等をすれば
OKってことでしょうか。この場合、有給日には8H、半有給日は
3hや5h等調整を加算して出さないといけないのでしょうか。

すいません。宜しくお願い致します。

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Re: 週40時間の計算について

著者いつかいりさん

2012年03月03日 06:32

ほぼ、お書きになられているとおりです。

フレックスにおける半日有給休暇については、御社の取り扱いの詳細がわからないので、判断しかねます。

Re: 週40時間の計算について

著者アルフォンスさん

2012年03月05日 09:44

いつかいり様

ご回答大変ありがとうございます!

了解しました。
これで凄くホッとしました。業務頑張ります。

初歩的な事でしたがずっと気になっていたもので
ありがとうございました。


> ほぼ、お書きになられているとおりです。
>
> フレックスにおける半日有給休暇については、御社の取り扱いの詳細がわからないので、判断しかねます。

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