出張時の移動時間

こんにちは。

ご質問例の帰国日の取り扱いについてですが、こちらが参考にならないでしょうか？

＜参考資料＞
①行政通達（昭23.3.17　基発461、昭33.2.13　基発90）
出張中の休日はその日に旅行する等の場合であっても、旅行中における物品の監視等別段の指示がある場合の外は休日労働として取り扱わなくても差し支えない。

②判例（日本工業検査事件（横浜地裁川崎支部　昭46.1.26決定））
出張の際の往復に要する時間は、労働者が日常の出勤に費す時間と同一性質であると考えられるから、右所要時間は労働時間に算入されず、したがってまた時間外労働の問題は起り得ないと解するのが相当である。

こちらに則って考えますと、書き込まれているとおり、
＞土曜日は韓国からの移動だけなので、日当も半日代休も取得できない
という取り扱いになるのが一般的ではないでしょうか？
ただ、労働者に有利な取り扱いをする分には一向に差支えがありませんので、お勤め先の人事・労務担当者へご確認されることが一番だと思います。

ご参考になる点がありましたら幸いです。