労基法第78条の休業補償は社会保険の報酬となりますか？

労基法第78条の休業補償は社会保険の報酬となりますか？

trd-164253

forum:forum_labor

2012-10-08

いつも参考にさせていただいています。 社会保険の報酬となるか、ならないかを教えて下さい。 業務上災害が発生した場合に、事業主が補償する労基法第78条の休業補償は、｢社会保険の報酬にならない｣　で正しいでしょうか？ 労災保険法の休業補償給付は、｢社会保険の報酬にならない｣と明記してありますが、労基法で補償する休業補償については記載がありません。 そもそも、労働の対象ではないから報酬ではないという解釈なのでしょうか？ ちなみに、平均賃金の6割ではなく、1日につき日額相当を支払っています。 よろしくお願いします。