月末退社で締め日以降の有給休暇分のお給料はもらえますか？

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> 20日締めの会社を月末退社したいと思っています。
> 締め日以降月末まで、有給休暇消化のため出勤することはないのですが、この期間のお給料はもらえるものなのでしょうか？

社会保険料が日割りって、ありえないです。
毎回毎回、しくみがわかっていらっしゃらないと思います。
てきとうに書き込みするのはよくないです。

退職日は別に月末でもいいんです。
20日にすれば総務の手間が少なくて済むでしょうが、退職する方は気にすることはありません。
７月31日退社なら、21日から31日までの給与は8月20日に締めて、会社所定のお給料日に、他の社員と一緒の日に振り込まれるというのがよくあるパターンだと思います。
「有給」休暇ですから、この期間のお給料を払わないのは違法です。
7月31日退職ですと、社会保険の喪失日は8月1日になりますが、
その場合は7月まで入っていたことになるので、8月分の保険料はまったくかかりません。
8月中に次の会社に就職しない場合は8月から社会保険の手続きをすることになります。健康保険も終わってしまうことから、おわかりかと思いますが、必ず手続きしてください。

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アクト経営労務センター 日高様
補足ありがとうございます。
私も本当は人に注意できるほどのものではないので
いつも勉強させてもらっています。

退職後のぽっぽらんさんに幸あらんことを。。。