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総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

肖像権使用許諾

著者 ロウヤー さん

最終更新日:2013年10月24日 19:14

この度弊社において、製作するポスターに従業員の写真または従業員の家族の写真を掲載することとなりました。
そこで、肖像権使用同意書を作成しました。
内容としては、肖像権の使用に関する一般的なもので、被写対象者の所属・住所・氏名・生年月日を書くようになっています。また、従業員未成年(アルバイト)だった場合に備え親権者の同意欄を設け住所・氏名・生年月日・続柄を書くようになっています。

この同意書を使って従業員の家族の同意を得ようとしたところ、上司から、個人情報の取扱いに関する文言を入れたほうがいいのではないかと指摘されました。
従業員であれば、雇用契約を結んでる以上、同意書に記入した個人情報の取扱いについて記載する必要がないが、従業員の家族の場合には、その基礎となる雇用契約などがないため、同意書に個人情報の取扱いに関する文言を入れたほうがいいのではないかというのです。

確かに指摘のとおりではないかと思いますが、皆さんはどのように思われるでしょうか?

いろいろ調べましたが、個人情報の取扱いに関する文言がある同意書がなかったので質問させていただきました。

宜しくお願い致します。

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Re: 肖像権使用許諾

ロウヤー さん    お疲れさんです。

総務の森 同様のご質問があります。
やはり、一番は、就業中の社員等であれば企業の推移を図る点からも同意後の使用がベストでしょう。問題は退職定年退職者等の同様の使用ができるか否かでの許諾書を受け入れるかでしょう。

HOME > 相談の広場 > 企業法務について > 社員の写真を業務使用することについて。

社員の写真を業務使用することについて。
著者 総務オヤジ さん最終更新日:2009年02月23日 11:42
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-70099

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