登記のみの本店の社会保険

登記のみの本店の社会保険

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forum:forum_labor

2015-09-18

初めて相談させて頂きます。 現在本店が都内にある従業員１人の小さな会社ですが、 新たに別の県に作業場所を置いてそちらで実務を行う予定です。 作業場所は賃貸アパート（住居とはしません）なので登記はできません。 作業場所の賃料を経費にしたいので、開設届を出して、本店は人員０となりますので、 登記のみの本店として均等割りが両方に係らないようにはできそうです。 ①作業場所の賃料、光熱費を経費で落とす場合、そこは法人事業所？となって均等割りがかかるという認識は正しいでしょうか？ ②登記のみの本店とした場合、社会保険、労働保険については今のまま本店で処理するというのは可能でしょうか 本店は郵便物は受け取れます。 その場合、事業所所在地は国税→本店、地方税→新事務所、 保険関係→本店となってしまいますよね できれば、取引先とのやりとりは今のままの本店住所で行いたいと思っています。 新事務所が賃貸アパートで借主は会社ですが、目的は事務所とはならないと思いますので （賃貸契約書にそこまで載るかも分からないですが） 保険関係の変更届をする際にどうなのかなと思い、質問させて頂きました。 ②登記不可の物件でも社会保険、労働保険の適用事業所とすることはできるのでしょうか ③そもそも現状のままで、別の県に作業所を借りて均等割りを払うことなく作業所費用を経費にできるのでしょうか 順番がおかしくなってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。