健康保険加入について

> 現在、週3日の実働時間合計の24時間勤務にて、一年更新の契約社員として働いております。雇用保険のみかけてもらっております。来月よりたまに週４にて合計32時間勤務が月に最大二回くらい発生します。３０時間をたまにこえる時でも、健康保険は入らなければいけないでしょうか。雇用保険のみにしたく、国保加入を続けたく質問致しました。
> 宜しくお願い致します。


時間的には微妙なところで、「行政側の判断による」としか言えません。
いわゆる常用雇用と言えるかというところですので、行政がどう判断するかだと
思います。
ただ、週３２時間というのは、「契約」なんですよね？「時間外」じゃなくて。

あと、現在の収入にもよるかもしれませんが、個人的には、健康保険と厚生年金に入った
方が、あとあとお得のような気がするのですが・・・