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労務管理

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1ヶ月の所定労働時間について

著者 新米管理職A さん

最終更新日:2016年10月24日 22:30

当社では、週休2日で、1ヶ月の変形労働時間制をとっています。
現在、3交代で拘束時間8時間30分、休憩1時間ですが、
これを2交代で13時間と12時間にしたいと考えています。
もともと、1日の所定労働時間が7時間30分なので
例えば、1ヶ月の勤務日数が20日の月は
3交代の場合、全員の1ヶ月の所定労働時間
7.5時間×20日=150時間になると思うのですが、
2交代にした場合、勤務表をつくってみると
なかなか150時間になりません。

そこで質問ですが、次のような勤務表を
設定することは可能でしょうか?

1ヶ月の総労働時間
Aさんは、150時間
Bさんは、148時間
Cさんは、152時間

よろしくお願いします。

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Re: 1ヶ月の所定労働時間について

著者いつかいりさん

2016年10月25日 19:59

毎月各氏がその時間数で固定、というわけでなく、とたとえば5日サイクルで12、休、13、休、休でまわしており、たまたま月の切れ目でその時数になるのは、一向に差し支えはありません。

しかし、就業規則をそのように変更したから来月から有効というわけでなく、労働者不利益変更ですから、労働契約法に定める手順を踏むか、対象労働者全員から個別に同意をとりつけるなりしないといけません。

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