1/1付で退職する人の給与について

> 1/1付で定年退職をする人がおります。月給制ですが中途退職の場合は､日割り計算する
> ことになっております。1月1日分の給与支給額は僅かの為、1月分の住民税、社会保険料
> 等は12月分の給与から徴収する予定です。
> (誕生日が1/2で、前日の1/1が定年退職日となります)
>
> わからない点ですが、12月の給与で1月分の全てを支払・徴収し1月分は明細書を発行しな
> くても問題はないか？ということです。
> 実際のところ、通常に行いましたら1月はマイナスにしかなりません。
> 分かりづらい書き方で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。


こんばんは。私見ですが・・・
退職時の社会保険料２か月分控除はよくある事だと思います・・・後控除か同月控除かにもよりますが・・・
住民税は１月退職ですと役所的には５月末分までの一括徴収とされていますがそのあたりはどうなんでしょうか？
１月分給与を１２月にまとめることは可能ですが源泉徴収票の退職日を２９年１月１日とできるのでしょうか？
１２月は年末調整がありますので源泉票に退職日の記載が必要ですね。どうしますか？
給与のマイナス明細書も発生することはあります。
手間と効率を考えると１２月にまとめて支払いたい処ですが源泉票に退職日を記載できませんので後引きの社会保険料２か月分と住民税の５月分までの６ケ月分を控除し年調とし
１月の日割分は雇用保険料のみの控除で源泉票発行とされたほうが良いように思います。
とりあえず。

tonさん、早速教えて下さりありがとうございました。

住民税は本人が普通徴収を希望でしたので、市役所に申出し了解を得ました
ので1月分を12月給与で徴収する予定です。
2月以降は普通徴収となります。

社保料は後控除で、12月と1月分を12月給与から徴収いたします。

アドバイスの通り、1月の日割分は雇用保険料のみの控除とし1月
給与明細書、源泉徴収票を発行したいと思います。

ありがとうございました。

ちょびねこ　様


> 社保料は後控除で、12月と1月分を12月給与から徴収いたします。

この部分が気になりました。
１／１退職であれば、１月分の社会保険料（雇用保険料は除く）は発生しないので徴収もないのではないでしょうか。

> ちょびねこ　様
>
>
> > 社保料は後控除で、12月と1月分を12月給与から徴収いたします。
>
> この部分が気になりました。
> １／１退職であれば、１月分の社会保険料（雇用保険料は除く）は発生しないので徴収もないのではないでしょうか。
>


こんばんは。横からですが。。。
後引きと言われていますので１２月給与は１１月分、１月給与は１２月分の社保控除となりますね。
社保の該当月ではなく給与の該当月控除分を纏めて控除ということでしょう。
とりあえず。

ton様

こんにちは。
12月給与から、11月分と12月分の社会保険料を徴収する
予定です。
間違えて「12月分と1月分」と書き込みしてしまいました。

中小企業の為、入社・退職者が少ない為、時々混乱して
しまいます。
ご指摘ありがとうございました。
何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

Oct．３９ 様

こんばんは。

お気づきありがとうございました。

社会保険料の加入・喪失は時々混乱いたします。

何かありましたら、またご指導いただけたらと思います。

> ちょびねこ　様
>
>
> > 社保料は後控除で、12月と1月分を12月給与から徴収いたします。
>
> この部分が気になりました。
> １／１退職であれば、１月分の社会保険料（雇用保険料は除く）は発生しないので徴収もないのではないでしょうか。
>