相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

シフト労働給料計算について

著者 Yukina さん

最終更新日:2016年12月13日 03:47

今のシフトは交代4つで労働させています。
基本給料は20万円です。
計算方法を教えて頂けませんか?

4つの交代は以下の通りでございます。

日 労働時間 休憩時間

月 7:45    1:00   8:00 ~ 16:45
火 12:15     2:00   8:00 ~ 22:15
水 4:45     1:00   16:30 ~ 22 :15
木 9:15     1:00   22:15 ~ 8:15
金 9:15     1:00   22:15 ~ 8:15
土 明
日 休み 
月 休み 
火 7:45     1:00    8:00 ~ 16:45
水 12:15     2:00   8:00 ~ 22:15
木 4:45     1:00   16:30 ~ 22 :15
金 9:15     1:00    22:15 ~ 8:15
土 9:15     1:00    22:15 ~ 8:15
日 明
月 休み
火 休み

4週間を通じて給料はどのぐらいできるかを教えてください。

以上、宜しくお願い致します。

スポンサーリンク

Re: シフト労働給料計算について

著者ユキンコクラブさん

2016年12月13日 08:58

> 4週間を通じて給料はどのぐらいできるかを教えてください。
>

何の計算をしたいのかが、不明ないのですが、、、、
基本給20万なら、月額20万ではないのでしょうか。30日の月でも、28日の月でも月給20万で計算するしかないのですが。。。

4週で計算する意味も不明です。
給与は、計算期間が有ります。それを4週にするということなのでしょうか?
そうすると、支払日や締日も毎月変動してしまいますよね。。。

Re: シフト労働給料計算について

著者いつかいりさん

2016年12月14日 03:10

1か月単位の変形労働時間制と思われます。

8日サイクルですので、4週でなく8の倍数24日で回すことで、129時間45分。24日の法定労働時間相当:137時間8分に収まります。シフト通り働く限り、時間外は発生しません。変形労働時間制の基本です。

月給ということですから、基本給は欠勤がなければ満額、あとは年間所定労働時間から月平均時間数を求め、時給単価をだし、0.25倍の深夜割増が、月間深夜時間帯(22時から翌朝5時)の実績労働時数分、基本給にうわのせして払われるのでしょう。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP