正社員の割増賃金　１時間あたりの賃金の出し方

> 正社員の割増賃金　１時間あたりの賃金の出し方がわからず困っております・・・ご回答、よろしくお願いいたします。

割増賃金算定対象賃金といいますが、これは大まかに言うと、

｢基本給＋固定手当｣を月平均の所定労働時間(＝つまり、毎月違うわけではなく、年間を通しての平均で計算するので、単価は一定になるのです)で割ったもの

といえると思います。
ただし、この固定手当には、通勤費や家族手当、住宅手当など、含めなくていいものもありますので、注意が必要です。

以下のページは結構参考になると思います。御社の諸手当の内容を照らし合わせて判断されたらよいと思います。

http://www.fujisawa-office.com/zesei6.html

ご返信・参考ページのご紹介、誠にありがとうございました。大変参考になりました。



> > 正社員の割増賃金　１時間あたりの賃金の出し方がわからず困っております・・・ご回答、よろしくお願いいたします。
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> 割増賃金算定対象賃金といいますが、これは大まかに言うと、
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> ｢基本給＋固定手当｣を月平均の所定労働時間(＝つまり、毎月違うわけではなく、年間を通しての平均で計算するので、単価は一定になるのです)で割ったもの
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> といえると思います。
> ただし、この固定手当には、通勤費や家族手当、住宅手当など、含めなくていいものもありますので、注意が必要です。
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> 以下のページは結構参考になると思います。御社の諸手当の内容を照らし合わせて判断されたらよいと思います。
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> http://www.fujisawa-office.com/zesei6.html