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労務管理

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固定残業代の計算について

著者 ごくう さん

最終更新日:2007年06月12日 13:54

初歩的な質問ですみません。

基本給20万円、その中に42h分の残業代を含む、とした場合
基本給残業代の内訳は 基本給:153,000円 
            残業代:47,000円   
でよろしいのでしょうか?

また、上記と同じ条件で、1週間のうち6連勤した場合(5連勤までは残業を1日1hとし6日目は9h勤務の場合)は割増賃金発生時間は何時間で計算すればよろしいのでしょうか?

連続の質問で申し訳ございませんが、ご教授いただければと思います。

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Re: 固定残業代の計算について

> 初歩的な質問ですみません。
>
> 基本給20万円、その中に42h分の残業代を含む、とした場合
> 基本給残業代の内訳は 基本給:153,000円 
>             残業代:47,000円   
> でよろしいのでしょうか?
>

・・・月平均所定労働時間数が示されていないと計算不可

Re: 固定残業代の計算について

著者ごくうさん

2007年06月13日 11:19

> ・・・月平均所定労働時間数が示されていないと計算不可

すいませんでした。

月平均所定労働時間は172hです。

よろしくお願いいたします。

Re: 固定残業代の計算について

著者ごくうさん

2007年06月13日 11:19

> ・・・月平均所定労働時間数が示されていないと計算不可

すいませんでした。

月平均所定労働時間は172hです。

よろしくお願いいたします。

Re: 固定残業代の計算について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2007年06月13日 11:51

1ヶ月の所定労働時間がわかりませんので判断ができません。
仮に1ヶ月の所定労働時間を160Hとした場合、基本給Aとして、次の計算式になります。
A+42/160*1.25A=200,000
1.328125A=200,000
A=150,588 残業代49,412
となりましたが。

Re: 固定残業代の計算について

> > ・・・月平均所定労働時間数が示されていないと計算不可
>
> すいませんでした。
>
> 月平均所定労働時間は172hです。
>
> よろしくお願いいたします。

・・・計算式は勝田労務管理事務所さまのとおりです。
計算すると基本給部分=153,229円 残業代部分=46,771円 (小数点第一位については基本給部分は切り捨て、残業代部分は切り上げ処理)
この場合、半端な金額を調整する際に、残業代部分は減らせないので基本給部分を減らして調整。

よって、最初の問いの金額であれば問題なし。

Re: 固定残業代の計算について

著者ごくうさん

2007年06月13日 14:51

勝田労務管理事務所様、山口労務経営事務所様

分かりやすいご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

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