離職理由について【契約満了による退職】

離職理由について【契約満了による退職】

trd-242950

forum:forum_labor

2021-04-03

いつも大変参考にさせて頂いています。 雇用保険の資格喪失手続きで、離職理由についてどのように記載すべきかわからず、教えていただきたいです。 （ハローワークにも問い合わせてみましたが、時期が時期なので一切つながらず…、こちらで相談させていただきました） ・60歳定年後、1年契約で65歳まで嘱託社員として雇用 ↓ ・65才からはパートとして3か月契約で雇用 （労働契約書には更新：有※ただし会社の経営状況による　と明記） ↓7年経過 ・2020年12月に次回（2021.1.1-2021.3.31）の契約更新を締結 （労働契約書には更新：有※ただし会社の経営状況による　と明記） ・2021年2月に2021.3.31で契約満了にしたい旨を本人に伝え、同意を得て契約を締結 （労働契約書には更新：無　と明記） この場合、離職証明書の離職理由を記載欄（労働契約期間満了等によるもの）についてですが、↓のような認識で大丈夫でしょうか。 【契約を更新または延長することの確約・合意の有無】は無 ⇒いずれの労働契約書でも確約はしていないため【無】 【更新または延長しない旨の明示】も無 ⇒直前に締結した労働契約書以外は更新は有として明示していたため【無】 【直前の契約更新時に雇止め通知の有無】は有 ⇒直前（2021年2月）に締結した労働契約では更新は無として明示していたため【有】 よろしくお願いします。