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最終更新日:2021年09月05日 14:18
休職者が発生。(資格取得の為) 1ヶ月(9/1-30)有給を充てると言い 会社はOKを出しました。 この時 社会保険料の事はわかるのですが 雇用保険料は0円ですか? 天引きされるのでしょうか?
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著者ぴぃちんさん
2021年09月05日 14:36
こんにちは。 有給休暇日に対して支払われる給与は,賃金となります。 なので,雇用保険料の徴収が必要です。 > 休職者が発生。(資格取得の為) 1ヶ月(9/1-30)有給を充てると言い > 会社はOKを出しました。 > > > この時 社会保険料の事はわかるのですが > > 雇用保険料は0円ですか? 天引きされるのでしょうか?
> こんにちは。 > > 有給休暇日に対して支払われる給与は,賃金となります。 > なので,雇用保険料の徴収が必要です。 > > > > > 休職者が発生。(資格取得の為) 1ヶ月(9/1-30)有給を充てると言い > > 会社はOKを出しました。 > > > > > > この時 社会保険料の事はわかるのですが > > > > 雇用保険料は0円ですか? 天引きされるのでしょうか? ぴぃちん様。 ありがとうございます。 給与計算ソフトをメンテナンスに出していたので 確認できず こちらに投稿しました。 ありがとうございました。
著者ユキンコクラブさん
2021年09月06日 09:46
雇用保険制度において、免除制度はありません。 よって、雇用保険被保険者であれば、賃金が1日でも1時間でも支払われるのであれば、雇用保険料徴収対象です。 > 休職者が発生。(資格取得の為) 1ヶ月(9/1-30)有給を充てると言い > 会社はOKを出しました。 > > > この時 社会保険料の事はわかるのですが > > 雇用保険料は0円ですか? 天引きされるのでしょうか? > >
> 雇用保険制度において、免除制度はありません。 > よって、雇用保険被保険者であれば、賃金が1日でも1時間でも支払われるのであれば、雇用保険料徴収対象です。 > > > > 休職者が発生。(資格取得の為) 1ヶ月(9/1-30)有給を充てると言い > > 会社はOKを出しました。 > > > > > > この時 社会保険料の事はわかるのですが > > > > 雇用保険料は0円ですか? 天引きされるのでしょうか? > > > > ユキンコクラブ様 ありがとうございます。 自分の身になるよう これから頑張ります。 また 教えて下さい。
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