３人目の育児休業給付金についてです。

> 初めて相談させて頂きます。
> この度、第三子を授かりまして産休を取る予定でいます。
> 人事課より、今回は育児休業給付金が対象にならないかもしれないとハローワークの担当者に言われたと報告があり、自分なりに調べたあと、個人でハローワークに問い合わせしたところ、おそらく支給対象だと思いますと返答があり、どちらが正しいのか混乱しております。
> どなたかおわかりになる方、良ければ回答をお願い致します。
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> 2019.03.07 第一子出産
> (産前産後休暇,育児休暇利用)
> 2020.04.01 復職
> 2021.10.10 第二子出産
> (産前休暇はすべて有給休暇利用の為取得せず、産後休暇,育児休暇のみ利用)
> 2022.10.11 復職
> 2023.06.25 第三子出産予定日(産前産後休暇、育児休暇利用予定)
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第３子育休開始前日から見て、さかのぼること２年間（産育休期間分は延長）に賃金受けた日１１日以上ある月１２カ月あれば、受給資格あります。

さっと見、みたしているのではないでしょうか。受給額の日額算出するとき、まずご質問の期間を先に確認しますので。

> 第３子育休開始前日から見て、さかのぼること２年間（産育休期間分は延長）に賃金受けた日１１日以上ある月１２カ月あれば、受給資格あります。
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> さっと見、みたしているのではないでしょうか。受給額の日額算出するとき、まずご質問の期間を先に確認しますので。
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お返事ありがとうございます！
私も自分で調べた際に、産育休分の1年間は更に遡ることができる文言を見つけて、これが該当になるなら受給対象では？と思いました。
自分が思っていた答えの返答がきて少し安心しています。
お忙しい中ありがとうございました。