企業法務

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コンサルティング契約（受託者側から）の解除について

最終更新日:2023年11月27日 16:36

フリーランスで某クリニックと医事に関するコンサルティング契約を交わしているものです。
契約期間はあと半年残っています。

この度、委託者である医療機関が、診療報酬上でのルールを守らない、行政指導を無視するような行いが確認できたため、契約を解除したいと考えています。

契約書には、解除1か月前に書面で解除通知を行うことで契約解除は可能としています。
解除理由はいくつか揚げていますが、当方としては「継続し難い重大な事由が発生したとき」に該当すると考えています。

ご教示頂きたいのは、このような理由が契約を解除する確たる理由となり得るのか。
また、トラブルとならないようにするには、解除通知書への記載はどのようにするのが良いのか。
アドバイス頂けますと幸いです。