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労務管理

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再雇用の話し合いについて

著者 しもうら さん

最終更新日:2024年01月18日 10:04

いつもお世話になります。

弊社は65歳が定年ですが、再雇用契約を交わすにあたって、
今までは口頭で色々と確認し、定年を迎え、再雇用の手順で進めていましたが、
口頭ではなく再雇用契約書を交わそうという話になりました。

そこでまず契約書を作る前に、どう働いていきたいか、どの作業をしたいか等、従業員の希望をアンケートという形で取りたいのですが、なかなかそのようなアンケートが見つかりません。

なにかいいフォーマットなどございますでしょうか。

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Re: 再雇用の話し合いについて

著者まだまだ素人さん

2024年01月19日 10:08

当社でも数年前より定年を迎えた社員が出てきたため、継続雇用を希望するかのアンケートを文書で残すようにしました。
「継続雇用に関する希望申出書」で文例が検索できると思います。


> いつもお世話になります。
>
> 弊社は65歳が定年ですが、再雇用契約を交わすにあたって、
> 今までは口頭で色々と確認し、定年を迎え、再雇用の手順で進めていましたが、
> 口頭ではなく再雇用契約書を交わそうという話になりました。
>
> そこでまず契約書を作る前に、どう働いていきたいか、どの作業をしたいか等、従業員の希望をアンケートという形で取りたいのですが、なかなかそのようなアンケートが見つかりません。
>
> なにかいいフォーマットなどございますでしょうか。

Re: 再雇用の話し合いについて

著者しもうらさん

2024年03月13日 09:56

 まだまだ素人 様

 御礼がおそくなり申し訳ありません。

 似たような申出書を、文書の形にして、他の項目を付け加えてつくることができました。
 ありがとうございます。

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