使用人兼務役員の雇用保険加入について

お疲れさまです。

お調べになったように、通常の従業員と違い証明書や勤務実態を示す資料などの提出が必要ですね。
手続きはハローワークで行うので、管轄のハローワークで教えてくれるはずですよ。

> 初めまして。
> 弊社は10人以下の少人数会社です。
> 4月1日付で入職した職員が使用人兼務役員となり一般職員同様賃金に加え役員報酬を支払う予定となっております。
>
> タイトルにもありますが、役員であれば雇用保険加入はできないが使用人兼務役員であれば加入できるとありましたが手続き方法等についてお伺いしたく質問いたしました。
> ハローワークのページを見て兼務役員雇用実態証明書や同居の親族雇用実態証明書の資料を見ることはできましたが、正式な申請方法がいまいちわからず手詰まりの状況です。
> 有識者の方ご教示いただけますと幸いです。
>
> P.S.ハローワークに直接行って答えてくれるものなのでしょうか…

こんにちは

「雇用保険 被保険者資格取得届」を提出する時に、
「兼務役員雇用実態証明書」を記載して、添付書類と一緒に提出すれば、不備が無い限り受理されるはずです。

証明書の書式は都道府県により微妙に異なるので、事前にハローワークで確認して地元の書式を用いた方がよいと思います。
「添付書類」は証明書式の下部に例示していると思いますが、その全てが求められるわけでもないので、すぐに準備できる物をハローワークに伝えて指示を仰いでください。

（書式の例）東京労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/kakushu_jouhou/sinsei_todokede/koyounushi/koyou_hoken.html

ナイトドリフト様
早速のご回答ありがとうございます。

> お疲れさまです。
>
> お調べになったように、通常の従業員と違い証明書や勤務実態を示す資料などの提出が必要ですね。
> 手続きはハローワークで行うので、管轄のハローワークで教えてくれるはずですよ。

ご回答通り資料の提出などがあるのですね…
管轄のハローワークにて聞いてこようと思います。
ありがとうございます。

springfield 様
ご回答ありがとうございます。
ネットで検索すると様々な書式が出てきたのはそれぞれ異なるのですね…
早速管轄のハローワークに行って書類が頂けるか相談してみます。

> こんにちは
>
> 「雇用保険 被保険者資格取得届」を提出する時に、
> 「兼務役員雇用実態証明書」を記載して、添付書類と一緒に提出すれば、不備が無い限り受理されるはずです。
>
> 証明書の書式は都道府県により微妙に異なるので、事前にハローワークで確認して地元の書式を用いた方がよいと思います。
> 「添付書類」は証明書式の下部に例示していると思いますが、その全てが求められるわけでもないので、すぐに準備できる物をハローワークに伝えて指示を仰いでください。
>
> （書式の例）東京労働局
> https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/kakushu_jouhou/sinsei_todokede/koyounushi/koyou_hoken.html

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