時給で働くアルバイトの給与形態を、固定給にしたい

こんばんは。私見です。

月の勤務時間に上限を設けていただくことが労働者側としては望ましいですね。

月30時間であれば可能性は低いと思いますが、休日がいつであるのかを明示していただくことは必要でしょう。
あとは、深夜業の可能性があるのか、ないのかは、明示していただけるとよいかと思います。

月30時間内であれば、最低賃金はクリアされていると思いますので、労働条件通知書に必要記載内容は明示されてくださいね。



> 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。
>
> 現在、時給制で働いているアルバイトがいるのですが、
> 可能であれば固定給に変更したいと考えています。
>
> ・勤務日数にかかわらず、月5万円を支給
> ・勤務時間数は一日当たり２～３時間、月当たり20～30時間以下を想定
> ・フルリモート勤務の為、交通費なし
>
> 現段階で想定しているのは上記のような条件なのですが、
> 他に注意するべき点等はありますでしょうか？
>
> 今までこういった条件での雇用がなかったため、
> 何に気をつければ良いのかあまりわかっておりません。
> 知恵をお貸しいただければ幸いです。
> よろしくお願い致します。

> 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。
>
> 現在、時給制で働いているアルバイトがいるのですが、
> 可能であれば固定給に変更したいと考えています。
>
> ・勤務日数にかかわらず、月5万円を支給
> ・勤務時間数は一日当たり２～３時間、月当たり20～30時間以下を想定
> ・フルリモート勤務の為、交通費なし
>
> 現段階で想定しているのは上記のような条件なのですが、
> 他に注意するべき点等はありますでしょうか？
>
> 今までこういった条件での雇用がなかったため、
> 何に気をつければ良いのかあまりわかっておりません。
> 知恵をお貸しいただければ幸いです。
> よろしくお願い致します。


こんばんは。私見ですが…
別の視点で該当者は一般人でしょうか、学生でしょうか。
一般人であれば雇用保険加入は既に済んでいるのでしょうか。
記載が無かったのと現状の勤務時間が不明なため気になりました。
現状20時間以上で既に加入済みであればいいですが
新たに20時間以上になるようでしたら雇用保険加入の問題もあると思います。
とりあえず。