健康診断

> 会社の健康診断でのことですが。
> 社員の配偶者も健康診断を会社の経費で受けれると言われたんですが、大丈夫なのでしょうか？？
> 初心者ですが、宜しくお願い致します。

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内部監査業務担当より進言させていただきます。
社員（アルバイト；パート従業員も含みます）の労務管理については、厚生労働省、労働基準監督署により、全就業者の健康診断に関する問責も行われております。
　
　労働安全衛生規則第４４条に基づ紀、社員には基本定期診断を行うことが義務付けられております。これは、法定の全項目を検査することとしています。
　政府管掌健康保険に加入されている事業所に勤務している被保険者である従業員の方々に対しては、
・国からの補助を利用し、気軽に健康診断を受けられる
・被保険者および被扶養者である配偶者の健康保持と健康管理の意識の高揚を目的とした制度があります。
　健診費用は国が全検査費用の約7割を負担し、残りを事業所(または本人)が負担します。
○この健診は、年度内につき一人一回限り有効です。
○申込期限は設けていませんが、先着順で健診実施機関の検査可能な人数枠、国の予算枠に達し次第受付を締め切りますので、お早めに申込用紙を提出して下さい。
○この健診は、受診日において健康保険の被保険者又は被扶養配偶者でないと受診できません。

よって、社員配偶者への健康診断を行うこともできる制度です。場合によっては、一部負担となることもあります。
健康診断の結果、再検診が必要な場合は、個人のの負担で行うこととなります。

あるんですね。
本当にありがとうございます。
また、何かあったら宜しくお願いします。