これは仕事でしょうか？

雇用契約書とか、就業規則で勤務時間は決まっているはずです。　それ以外は業務ではありませんので、”仕事として”やる必要はありません。

＞働いて数年・・・コレが当たり前になっている自分がコワイです。
あとは個人的な関係の問題ですから、嫌なら嫌だというだけと思います。相手も個人的な好意と受け取っているのでは？　

まず、上司も含めて、互いに仕事とプライベートを分けるのが第一歩と思いますが。

削除されました

> 上司からすると給料払ってるからいいみたいです。
給料でやるのは仕事ですよね。
何が仕事かは、はっきりとするしかありません。
常識で言えば、漬物会社でもない限り糠床の面倒だのは
私用でしかありません。
オフと仕事があいまいなのは、私の経験からも碌な結果にはなりません。　
それが嫌だから質問されているのですよね。

上司が話しにならないならば、更にその上（最後は社長）に言うしかないでしょうね。
それでもどうにもならないなら、転職するか、我慢するかの決断となります。　
辛い立場とは思いますが、結局　突きつめれば、遅かれ早かれそういう判断になるのだと思います。
ならば、私なら早めの判断をしますが。

削除されました

なんて事でしょう！
従業員が私物になっているではありませんか！
上司だからいいにくいですね、関係者以外の方に訴えてもらえばいいのではハローワークの雇用相談室とか
許せません

削除されました