パートの方の収入が130万を超えた場合の社会保険

> いろいろ調べたのですが、頭が混乱して解決できないので、どうか教えてください。
> パートで５時間/日の勤務時間（社員は８時間/日）の方がいらっしゃるのですが、勤務時間が社員の3/4満たないので、これまで社会保険に加入しておりませんでした。
> ただ収入になおすと130万円を越えてしまうので、ご主人の社会保険の扶養に入れないということになり、社会保険の加入をする事になるのでしょうか？
> どうか教えてください。

こんにちは。
社会保険の加入要件は、フルタイマー（正社員）と比較して、１ヶ月の所定労働日数が４分の３以上でかつ、１日の所定労働時間が3/4以上の場合は、所得金額に関係なく被保険者となります。

この方は１日の所定労働時間が４分の３を超えていないので、被保険者となれません。たぶん会社としても加入させていないと思います。

一方扶養家族の要件として、年収130万円未満又は直近給与３ヶ月平均108,334円未満となっています。

この要件を超えての収入となりますと、被扶養者から外れることになります。

その場合は、
会社で加入できない。
ご主人の扶養とはなれない。
市町村国保、国民年金第一号として加入しなければなりません。

130万円が一時的に超えるのか、それとも恒常的に超えるのか、それによって変ってくることもあります。

今後は、130万円を越えないようにする就労とするか、１日の就労時間を6時間以上として加入要件を満たすかになると思います。

オレンジｃｕｂｅ様

ご返答ありがとうございました。
大変わかりやすく、すっきりと理解できました。

本人にとって今後どの条件が一番良いか、話してみたいと思います。

本当にありがとうございました。
大変感謝いたします。