定時決定（算定基礎届）　5月中途入社の場合

> 時期はずれですが、算定基礎届について質問です。
>
> 　5月の途中で入社した社員（入社と同時に社会保険資格取得）の給料が、6月に支払われました。
> （当社の給料は月末締め、翌20日払いです。）
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> 5月は規程の出勤日数に満たないため日割計算で支払われました。
> （但し、基礎日数は18日です。）
>
> この場合は「保険者算定」で7月に支給される給料が報酬月額となるのでしょうか？

おはようございます。
６月給与が、日割計算されています。

この６月を対象とすると、本来受けるべき報酬ではないため、低い標準報酬となってしまいます。

こういった場合は、保険者算定となり、従前の報酬のままとなります。
入社時に届け出た標準報酬月額が変更なく適用になると思います。

早速ありがとうございました！

> 入社時に届け出た標準報酬月額が変更なく適用になると思います。

よく理解でき、すっきりしました。