結婚します！

怪我をしたら・・ということは、健康保険のことかと思われますが、配偶者は現在派遣会社で健康保険に入っておらず、国民健康保険にも加入していないということですね。
あなたが会社勤めであれば人事なり総務担当へ相談すれば８月３０日付けで健康保険の扶養とすることは容易なことかと思われます。もし配偶者の所得制限などで扶養とすることができなければ、役所にて国民健康保険の加入する必要があります。
年金も同様で派遣会社で厚生年金に加入していないようであれば、国民年金に加入する必要があります。あなたが厚生年金加入者であれば入籍後は、配偶者は国民年金第３号被保険者（被扶養配偶者）として保険料は支払わなくて済むことも。
人事・総務担当者と相談するのがよいと思いますよ。

お返事ありがとうございました。 調べて相談するように致します。

> 今回8月30日に入籍をすることになりました。
> そこで、教えて頂きたいのですが、配偶者は7月末まで派遣会社で勤務をしており、8月より、扶養家族にしたいのですが、まだしておらず、怪我をしたらどうしようかと思っています・・・。
> どのような手続きになるのでしょうか？ 申請するにあたっては、入籍後にしかできないものでしょうか？ 教えてください。
>
> 又、その他、結婚前、結婚後にやらなければならないこと、あれば教えてください。 素人なもので･･･。
>
> よろしく御願いします。

こんにちは。
配偶者の方は、退職後には就業される予定はないのでしょうか。それを前提として、

①健康保険
　配偶者の方は、任意継続という制度がありますが、日にちからその手続きをされていないという事で考えます。
　失業保険の手続きをされていますよね。日額が3612円以上ありますと、受給期間中は健康保険から抜けなければなりません。
ただし、待機期間中及び受給終了後は再び健康保険に加入できます。一旦待機期間中のみの加入と成りますので、もう１ヶ月近く経過してしまいます。ただちに手続きをしてください。

②国民年金第三号
　①の健康保険の手続きをすれば、同時に国民年金第三号の手続きも終了します。今月中に手続きしなければ、８月は未納期間となってしまいます。注意してください。

③雇用保険
　失業保険の手続きをしてください。ハローワークに行き、失業保険受給者証を受取ってください。この受給者証がありませんと①の健康保険の手続きが行えない場合があります。

④住民税
　退職時に一括徴収されていれば納付が終了していますが、通常は普通徴収になっていると思われます。役所から来る納付書をもとに納付してください。

⑤確定申告
　このまま、年末まで就業していない場合、配偶者の方は年末調整をできない状態になります。その場合は、来年の確定申告の時期に確定申告をしてください。還付が受けられます。

⑥その他
　基金に加入されている会社であれば、結婚お祝い金等がある可能性がありますので、請求してください。
　会社の慶弔規程等で結婚お祝い金等があれば会社から受取れます。